調査や
インタビュー
【依頼背景】
マネジメント層向けに、部下の強みや接し方などをメンバー別に提供し、円滑で心地の良い社内コミュニケーションを促進するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたって、各企業のマネジメント層がマネジメントスキルを獲得するにあたって現在何をしているのか、何に困っているのかなど、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マネジメント研修はどんな企業で実施しているのか
・各社はマネジメント層の育成や研修にお金をかけているのか
・お金をかけている場合、なぜお金をかけているのか
・なぜ各社がマネジメント研修を必要としているのか
・マネジメント研修はどんな人が講師をつとめるのか
・マネジメント研修以外にマネジメントスキルを伸ばす方法にどんなものがあるのか
・部下メンバーの個性を伸ばす/引き出すために、管理職は何をすべきなのか
・部下メンバーの個性を伸ばす/引き出すために、現在、何に困っているか
【探しているエキスパート】
・大手企業のマネジメント層にマネジメント研修を行っている方
*ここでいうマネジメントとは予算管理や日程管理などではなく、配下のメンバーの個性や強みを引き出したり、キャリア形成に向き合うピープルマネジメントのことを指します
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
たばこ事業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
パワハラ発生を防止するため、上司と部下の適切なコミュニケーション方法などを部下ごとに提供し、円滑で心地の良い社内コミュニケーションを促進するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたって、各社のパワハラ対策、現状のお困りごとなど、下記のようなお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・各企業がパワハラ対策のためにどのような取り組みをしているのか
・各企業はパワハラ対策のためにお金をかけているのか、かけている場合、なぜお金をかけているのか
・各企業はパワハラ対策のために、現状どのようなことに困っているのか
・各企業で発生しているパワハラの原因は何か(例:職場の人間関係で傷つく言葉を言われたなど)
・各企業は今後パワハラ対策のためにどのようなことに取り組んでいくのか
・先進的な各企業のパワハラ対策の取り組みにはどんな取り組みがあるか
・各企業のマネジメント層、部下メンバー、人事部それぞれがどのようなパワハラ関連のお困りごとを抱いているのか
【探しているエキスパート】
・大手企業向けにパワハラ対策・研修業務などを行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
たばこ事業
調査や
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【依頼背景】
損害保険会社として、新たにBtoBtoEのメンタルヘルス支援サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・従業員の健康状態、特にメンタルヘルスに関する取り組み内容
・メンタルヘルスの取組みに関する現状の課題や問題点
・検討中のサービスやコンセプトに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
企業(従業員700名以上が目安)の人事部や健康管理室等において従業員の健康管理や労務管理を担当している方、もしくは、メンタルヘルスケアに関する研修やサービスの導入の意思決定に携わっている責任者(直近3年以内に携わっていた方も可)で、メンタルヘルスへの対策に課題感を持っている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間等)、具体的な経験について
・メンタルヘルスへの対策の課題感について
・相談内容についてどの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
損害保険会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
クライアントへの提案に当たり、ストレージ、NASの導入経験がある情報システム部の皆様に関する理解を深めたいと考えています。
※導入支援をしたことがあるSIerさまではなく、事業者として自社に導入の判断をされた方のお話を聞きたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ストレージ導入までの一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・IsilonやDDNなどのストレージ・NASを導入した経験がある情報システム部
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・導入したストレージの種類、メーカー、利用用途
・相談内容について、どの程度回答可能か
・インタビューにおいて支援先(クライアント)の同席が可能か?
※支援先名は事前に開示いたします
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
SIer
※募集期間を延長しました。(2024/10/01)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
メガネ業界向けに、メンテナンス対象のメガネの郵送などを管理するITサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、ソリューションのインタビューを行いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下のようなことを機能を考えているのですが、フィードバックをいただきたいです。
■機能
・ユーザーからのメンテナンス依頼のまとめ、管理
・メンテナンス完了後、自社広告を送信(デジタル・紙両方可)
・宛名印刷機能
また、以下のようなことも確認してみたいです。
・予算感
・ここまでできたら感動する、などのイメージ
【探しているエキスパート】
・現役でメガネ業界にお勤めの方
・メガネのメンテナンスなども行う方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・メンテナンスをしたいメガネの郵送をサポートするITサービスへのご関心、期待
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
IT企業
【副業・起業の業種】
IT企業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
・セキュリティ領域の新規事業を検討しており、セキュリティサービスとして監視カメラを導入している中小企業の方に監視カメラを利用していて現状お持ちの課題感をお聞きしたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
監視カメラは導入しているが、機械警備までは導入されていない方に下記の内容についてお伺いしたい
・監視カメラを利用していて感じる課題
・監視カメラよりもセキュリティを強化したいニーズはあるか。その場合はどのようなサービスを必要としているか
【探しているエキスパート】
①と②の条件を両方満たす方にインタビューしたい
①中小企業で監視カメラ導入の意思決定権があり、監視カメラを利用しての課題を話せる方
②監視カメラは導入しているが、機械警備は導入していない企業様であること
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
保険会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は、マーケティング部門向けのAI SaaSを提供する企業です。
この度、SaaSの領域拡張を検討しており、マーケティング業務の中で生成AIを活用されている方がいらっしゃればお話をお伺いできればと存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・生成AIをどのような業務で利用されているか
・どのような業務で利用できそうか(期待も込めて)
・普段利用されているツール
【探しているエキスパート】
・中堅〜大手企業にてマーケティング部門に所属されている方
(BtoB、BtoCは問わないです。)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
AIベンダー
調査や
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【依頼背景】
高齢者向けの見守りサービスを提供する企業のマーケティング戦略を考えています。
業界、顧客ニーズ調査にあたり、下記の知見をお持ちの方にインタビュー実施を行いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
- 高齢者向け見守りサービスの検討・契約・販売プロセスの一連の流れ、また課題となるポイント
- 現状はどんなサービスやシステムを活用しているか
- 自社が関わる不動産物件における高齢者受け入れに対する考え方
- 関連サービスに関しての捉え方 例:ハローライトやテラシテRなどの高齢者見守りサービスに関する捉え方
【探しているエキスパート】
大手不動産管理会社または保証会社に関わられており、上記サービス領域の検討・導入に関与した経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
- 案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
- 高齢者向け見守りサービスの検討・導入・運用に関わった具体的な経験 ※類似サービスも含めて
- 相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
高齢者向け見守りサービスの開発メーカー
※募集期間を延長しました。(2024/10/01)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、製造業の中堅~中小企業向けデジタルプラットフォームを構想しており、その一環で中堅~中小企業に対する製造コンサルサービスを調査しています。
※売上が500~200億円の企業を中堅企業、200~10億円の企業を中小企業と定義
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・市中のプレイヤーは中堅~中小企業に対しどのような製造コンサルサービスを提供しているか
・上記サービスを提供する上で感じる課題、障壁は何か
【探しているエキスパート】
製造業の中堅~中小企業向けのコンサル会社で勤務経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
電気業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
クリエイターがどのように企業の案件で活躍しているのか、どのようなクリエイターが活躍できるのかを調査しています。事業会社で働かれており、代理店への依頼・既存クリエイターの紹介以外の方法で、新規で外部クリエイターを探し・直接案件を発注をされている方に、クリエイターとの協業における工夫についてお伺いしたいと考えています。
※クリエイターのジャンルは、主にカメラマン、映像クリエイター、動画編集者、イラストレーター、楽曲制作者・編曲者を中心に考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・クリエイターとの協業において必要な工夫や成功事例
・クリエイター紹介以外の探し方
・クリエイターに発注する際の要件整理の方法
・案件進行中のクリエイターとのコミュニケーション方法
・現状のワークフロー(企画~発注~納品~クリエイティブのリリース)における課題
【探しているエキスパート】
以下3点を満たす方にお話しお伺いさせていただきたく考えています。
・事業会社に勤務されている方
・ご自身がクリエイターでない方(制作スキルを保有されていない方)
・少なくとも月一回以上の頻度で上記に当てはまるクリエイターに業務を発注されている方
・クリエイター選定・発注~納品~案件リリース・ビジネス的な案件全体のレビュー までの流れ(ワークフロー)を経験されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・回答者の方の年代
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・スポットコンサル時にどのような観点でお話いただけそうかの概要
・依頼案件の種類(クリエイターのタイプ/制作ジャンル/発注頻度/件数 /予算感(クリエイターへの報酬)
・クリエイターの主な探し方
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電機メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
クリエイターがどのように企業の案件で活躍しているのか、どのようなクリエイターが活躍できるのかを調査しています。広告代理店・制作会社にて紹介以外の方法で新規で外部クリエイターを探し・直接案件を発注をされている方にクリエイターとの協業における工夫についてお伺いしたいと考えています。
※クリエイターのジャンルは、主にカメラマン、映像クリエイター、動画編集者、イラストレーター、楽曲制作者・編曲者を中心に考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・クリエイターとの協業において必要な工夫や成功事例
・クリエイター紹介以外の探し方
・クリエイターに発注する際の要件整理の方法
・案件進行中のクリエイターとのコミュニケーション方法
・現状のワークフロー(企画~発注~納品~クリエイティブのリリース)における課題
【探しているエキスパート】
以下を満たす方にお話しお伺いさせていただきたく考えています。
・広告代理店・制作会社に勤務されている20~30代の方
・少なくとも月一回以上の頻度でクリエイターに業務を発注されている方
・クリエイター選定・発注~納品~案件リリース・ビジネス的な案件全体のレビューまでの流れ(ワークフロー)を経験されている方
※クリエイターのジャンルは、主にカメラマン、映像クリエイター、動画編集者、イラストレーター、楽曲制作者・編曲者を中心に考えております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・回答者の方の年代
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・スポットコンサル時にどのような観点でお話いただけそうかの概要
・依頼案件の種類(クリエイターのタイプ/制作ジャンル/発注頻度/件数 /予算感(クリエイターへの報酬)
・クリエイターの主な探し方
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電機メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、大手・エンタープライズセールスなどで利用されているアカウントプランのデジタル化を行うサービスの構築を検討しています。その参考として、これまでにアカウントプランの作成や運用経験がある方にインタビューをさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・アカウントプランの目的
・アカウントプランの内容・構成
・アカウントプランの運用や更新の方法
・アカウントプランの作成や管理に利用していたツール
・アカウントプランの作成や運用に関する課題
【探しているエキスパート】
・大手・エンプラセールスの部署などでアカウントプランの運用を行っていた営業の方、責任者の方
・カスタマーサクセスなど、セールスではないがアカウントプランの運用を行っていた経験がある方、責任者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・アカウントプランに作成や運用に関わっていた人数(チームの人数等)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS提供企業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
総合電機メーカーの事業開発担当として、賃貸業態での家電製品のPaaS(サブスク)サービスや、複数ユーザー間の共有利用形態のニーズを調査しております。
そこで賃貸業態の業界における、
①家電製品の購入状況(買い切りorリース、切り替え頻度 他)、
②資産に関するお考え、
③また複数ユーザー間で家電製品を使ってもらえるようなサービス
等についてヒアリングをさせていただくことで、現在提供を検討している事業の検討へ活かしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・備品購入状況(購入形態、入替頻度、利用種別、個数 等)
・資産に関する考え方(例 備品を資産として持ちたいかサブスクとして利用したいか;経営視点も含めて)
・備品購入の決定権者について
・備品を複数ユーザーに利用してもらう状況有無について(入居者や宿泊者個別用ではなく、共用利用として)
【探しているエキスパート】
・上記相談事項にあるような賃貸業態での備品に関する事情に詳しい方。
・ある程度限定的な事情に詳しい方の場合(マンスリー賃貸業態のみ、民泊のみ など)は、ご返答時に記載ください。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
総合電機メーカー
ーーー
【サポートより追記】(2024.9.30)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は人材系のスタートアップです。
今後さらに加速する人材流動化の中で、キャリアのつくり方や転職のあり方をもっと時代に沿ったものにしていきたいと思い、プロダクトつくりに挑んでいます。
そこで新プロダクトの開発にあたり、日々ご自身のキャリアアップ活動に向き合っておられる皆様に、以下の点についてお話を伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在どのようなキャリアアップ活動をされているのか
・どのようにキャリアを考え、選択しているのか
・情報のキャッチアップ等はどのようにされているのか
・転職に関しての活動はどのように進めておられるのか
など
【探しているエキスパート】
・現在スタートアップで働いているor以前働いていたPdMの方
・現年収が700万円以上のミドル・シニアPdMの方
・主にスタートアップを次の転職先として検討されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤めの会社名と、職種・役職を教えてください
(記入例:〇〇株式会社、シニアプロダクトマネージャー)
・現年収が700万円以上か否か
(記入例:700万円以上)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HRテック(人材マッチング)
※募集期間を延長しました。(2024/09/30)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、大企業向けにアルムナイ活用(アルムナイに自社の業務を委託する)に関するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、お話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
a.現在アルムナイを活用推進・運用するにあたり実施している業務の一連の流れ、また課題となるポイント
b.どんなツールやシステムを利用しているか?
c.上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
d.試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・大企業の人事(部署の人事担当を含む)・現場管理者で、アルムナイ活用推進・運用に関する業務を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容(a.-d.)について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT・コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、生成AIを用いた専門文書/営業資料などの作成を効率化するソリューションを検討しております。
MS Copilotを用いると構成の叩き台レベルでは作成できますが、弊社では業務に合わせてより精度の高いアウトプットを出すものを想定しております。
このような内容で活用を検討されている方に、どういったことが実現できると有用かインタビューをさせていただきたいです。
<想定する生成物>
・コンサルティングレポート
・報告書
・研修資料
・求人原稿
・営業資料/提案資料
etc…
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状携わられている業務
・生成AIの活用を想定されている文書/資料作成業務
・現状の工数、費用
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・大手〜中堅企業のDX担当者
・マーケティング/営業関連の部署で業務効率化を進めている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS
ーーー
【サポートより追記】(2024.9.30)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当方はAI SaaS・生成AI導入支援をおこなう企業です。
現在、Difyの導入支援を行う新規事業を検討しております。
生成AIプラットフォーム「Dify」の導入を検討されている方にお話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・Dify導入の温度感
・上記の背景
・どのような業務での利用を想定されているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・大手企業〜中堅企業のDX担当者様
・大手企業〜中堅企業の事業部にて、IT導入推進を行う立場の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現役コンサルタント向けにキャリア情報などを発信するメディアを運営しており、そのメディア上で、様々な業界や職種で活躍されている元コンサルタントの方へのインタビュー記事(匿名)を掲載しています。
今回、コンサルティングファームから事業会社へ転職し、その後再度コンサルティングファームへ転職した方へのインタビュー記事(匿名)を作成したく、インタビューを受けて頂ける方を探しております。
匿名記事のイメージが湧かない方もいるかと思いますので、
ご応募いただいた方には、当メディアで以前作成した匿名記事をご共有します。
その内容をみて、最終的に本依頼を受けるかをご判断いただく流れでも構いません。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
インタビューでは以下のようなご質問をさせていただきます。
記事としては匿名化して本人が特定されないようにする一方で、読者の方にとって価値ある具体的な情報を含む記事にしたいと考えています。
<主な質問内容>
・経歴(1回目コンサル、事業会社、2回目コンサルそれぞれの社名・役職・部門・在籍年など)
・コンサル⇒事業会社への転職の理由
・事業会社⇒コンサルへの転職の理由
・収入やワークライフバランスの変化
・事業会社を挟んだことによるコンサルタントとしての仕事の仕方やスキル等の変化
・苦労したこと、悩んだこと
・今後のキャリア
など
【探しているエキスパート】
コンサルティングファームから事業会社(スタートアップや大手日系、外資事業会社など)に転職し、その後コンサルティングファームへ戻ってきた方
・自身でファームを立ち上げた方などは対象外とさせていただきます
・大手ファーム経験者を優先させていただきます
・1社目と2社目の在籍ファームは同じ会社である必要はありません。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・転職時期(コンサルファーム⇒事業会社、事業会社⇒コンサルファームそれぞれ)
・1社目のコンサルティングファーム(含む在籍年、経験ランク)
・在籍した事業会社(含む役職、部門)
・2社目のコンサルティングファーム(含む在籍年、経験ランク)
・転職理由(コンサルファーム⇒事業会社、事業会社⇒コンサルファームそれぞれ。簡単で構いません)
・転職活動の方法(利用した転職サイトやエージェントなどがあれば)
・インタビューで回答したくないことがあれば教えてください
・お伺いした情報の知的財産権は当方に帰属する形で問題ないか?(匿名の記事作成したいため)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ウェブメディア
調査や
インタビュー
【依頼背景】
同人マンガ(BL・TL・成人向け含む)の創作で一定以上の収入がある方に、WEBコンテンツに関するアドバイスをいただきたいと考えております。
【探しているアドバイザー】
・同人マンガ(BL・TL・成人向け含む)の販売やダウンロード配信・電子書籍化の経験がある方
・マンガ創作活動をされており、月収数千円以上の収益化を経験した方
・販売収益拡大についての課題や情報収集の仕方について詳しく解説いただける方
【相談したいこと】
・どのような情報を求めているか
・同人マンガの販売の流れ
・宣伝/PR方法
・今後どのような活動を目指しているか
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(所属している/していたサークル名、役割、期間、規模 など)について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
同人電子プラットフォーム
※募集期間を延長しました。(2024/09/26)
※募集期間を延長しました。(2024/09/30)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
総合電機メーカーの事業開発担当として、ホテルでの家電製品のPaaS(サブスク)サービスや、複数ユーザー間の共有利用形態のニーズを調査しております。
そこでホテル業界における、
①家電製品の購入状況(買い切りorリース、切り替え頻度 他)、
②資産に関するお考え、
③また複数ユーザー間で家電製品を使ってもらえるようなサービス
等についてヒアリングをさせていただくことで、現在提供を検討している事業の検討へ活かしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ホテルでの備品購入状況(購入形態、入替頻度、利用種別、個数 等)
・ホテルでの資産に関する考え方(例 備品を資産として持ちたいか;経営視点も含めて)
・備品購入の決定権者について
・備品を複数ユーザーに利用してもらう状況有無について
【探しているエキスパート】
・上記相談事項にあるようなホテル業界での備品に関する事情に詳しい方。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業検討のため
【自社の業種】
綜合電機メーカー
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【サポートより追記】(2024.9.30)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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