調査や
インタビュー
【依頼背景】
◾️募集内容
フランチャイズ事業のオーナー様に、事業の運営に関する経験や事業の難しさ、コツ、注意点などについてお話を伺いたいと考えています。
◾️インタビュー方法
インタビューはオンライン(zoom、Google meet)にて行います。所要時間は約90〜120分を予定しております。
◾️対象者
フランチャイズ事業のオーナーとして、実務経験をお持ちの方
◾️取材内容について
取材内容は弊社のビジネスコミュニティで記事として掲載されます。
◾️そのほか
記事では匿名顔出しなしでも可能です。
皆様の貴重なご経験を、これからフランチャイズ事業を考えている方々へ届けるために、ぜひご協力をお願いいたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・フランチャイズ事業の大変さ
・コツ
・フランチャイズの選び方
・事前の収支計画はどのようにすればよいか
・土地の選定について
・何次の募集で応募すべきか などなど
【提案時にご記載いただきたいこと】
・フランチャイズオーナーとしての実績
・売上、営業利益などの業績
・フランチャイズの内容
・ご自身の簡単なご経歴
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
投資メディア、ビジネスコミュニティ運営
ーーー
【サポートより追記】(2024.8.27)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
コールセンター業界のスタートアップで、新たに自動車業界の呼量削減を実現するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのようなコールが多いのか
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・自動車業界のコールセンターに知見のあるかた
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア
調査や
インタビュー
【依頼背景】
新規事業として、企業の離職防止・採用強化を支援する新しい報酬スキーム(アメリカにて主流になりつつあるリテンションボーナスを軸とした報酬スキーム)の提供を行うことを検討しております。
上記サービスのニーズ及びソリューション仮説検証にあたり、以下のような点についてお話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
〈ターゲットユーザー〉
人事担当、経営陣、報酬戦略設計(特に10年目以内程度の社員に対する報酬戦略)/施策実行を行う立場にある方、経営企画
〈対象課題〉
#報酬強化における課題
・ベースアップを検討しているorしたいと考えているが、リスクが高すぎる
・報酬額を上げたとしても必ずしも離職防止/採用強化に繋がるわけではなく、踏み切れない
・どの程度の報酬額であれば会社として利益的なのか、効果が出るのかが感覚的にしか分からない
・報酬ソリューションについて、効果的な運用方法が分からず無駄が多い
・ストックオプションなども検討するが、なかなか有益な報酬ソリューションが無い
・ベースアップはリスクが高いわりに一人当たりの報酬UP額が少なく、魅力に欠ける
#離職防止における課題
・報酬額を上げられれば離職を抑えられる感覚はあるが、簡単に報酬額UPができない
・上記理由から報酬額UP以外の方法で離職防止を進めようとするが、効果が出にくい
・報酬額UPが離職防止に直接紐づく保証が無く、ベアなど報酬強化策を実施する際には不安がある
・どの人財にどの程度の報酬UPを行えばどのくらい離職防止効果があるのか?が分からない
#採用強化における課題
・オファー額が上がれば優秀人財を採用することができるが、なかなか簡単に上げることができない
・即戦力化が難しい業務であり数年間は赤字のため、早期退職をされると相当しんどい
・どの人財にどの程度のオファーを出せばどのくらい採用率が上がるのか?などが分からない
〈ご相談したいこと〉
・社内における報酬強化/離職防止/採用強化に関する課題点
・実運用を踏まえた際に想定される懸念点
・弊社サービスに関するご所感
【探しているエキスパート】
・人事担当、経営陣、報酬戦略設計(特に10年目以内程度の社員に対する報酬戦略)/施策実行を行う立場にある方、経営企画
・報酬強化/離職防止/採用強化に関する課題を抱えている方
・直近で上記に関する何らかの打ち手をご検討されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HRフィンテック領域
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、食品業界の調味料領域(塩、味噌、和風だし等)についての調査を行っております。
以下の点についてご相談をさせて頂きたく、調味料領域の仕入や店舗への配荷・棚割りについて、詳しい方にお話を伺いたいと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
〇調味料の仕入れ基準・選定プロセス
∟仕入れの際に重視している要素
∟棚割りの決め方
∟棚替えの頻度や入替方針
∟棚替えをする際にトリガーとなる要素
∟上記プロセスの意思決定者
〇調味料の店舗向けの配荷基準・選定プロセス
∟店舗向けの配荷の決め方・選定プロセス及び意思決定者
∟未配荷店舗向けの配荷を増やすために、メーカー側が行っている取り組みやその効果
〇調味料の価格の決定基準・プロセス
∟値上げの決定プロセス及び意思決定者
-どういった要素やトリガーがあれば値上げに踏み切るのか?また値上げ幅はどのようにして決めるのか?
-値上げの決定権を持つのは食品卸会社なのか?或いは量販店なのか?
【探しているエキスパート】
・食品卸会社にて、メーカーから調味料に関する仕入れ、量販店への配荷・棚割りに関わる業務のご経験がある方
・量販店にてメーカー/食品卸から調味料の仕入れ、店舗への配荷・棚割りに関わる業務のご経験がある方
※特に首都圏領域での卸/バイヤーの方を探しております
【提案時にご記載いただきたいこと】
・調味料の中でもどんな調味料を扱っていたか
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
食品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
自社サービス向上のため、導入時にどういった流れで行われるケースがあるのかインタビューを行いたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・候補のシステムをどのようなな方法で探すか?
・導入検討時の社内関係者、検討プロセスは?
・候補としたシステムと評価
・決定したシステムと決め手
・検討開始時に優先だった項目と、検討終盤に優先された項目は?(時期、価格、機能等)
【探しているエキスパート】
・導入価格が1000万円以上のWMSを選定されたことのある方
・エンドユーザー様に提案採用されたことのあるベンダー様
【提案時にご記載いただきたいこと】
・自社の業種、従業員数、売上高
・国内の物流拠点数、導入対象とした拠点数
・候補にしたWMSのシステム名もしくは提供会社名(複数)
・検討時の概算予算と導入予定時期
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
物流DX、コンサルティング
※募集期間を延長しました。(2024/08/18)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
企業の人的資本の開示が進んでいますが、
企業価値の向上にどうつながっているのかをデータを用いて説明するのが難しい
人的資本の企業価値分析システムを開発。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・人的資本の開示や企業価値との関係を説明を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムをおこなっているか?
・参考にする会社、参考にしている開示の方法など
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
上場企業で人的資本の開示、経営分析に関わっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システム会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、アスベスト調査を展開されている企業様の支援を行っております。市場調査の一環で、より根拠のある提案にしたく知見がある方にインタビューしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
下記のような課題をお持ちの方に現在の課題や依頼する際の選定基準などについてお伺いしたいです。
・アスベスト調査を依頼する際、誰がどのように意思決定を行なっているか
・普段の情報収集手段(Web、その他)
・発注/サービス導入において求めるもの(コスト、優先度)
・発注/サービス導入のご経験から感じたそれぞれの企業のイメージや発注後の対応
など
【探しているエキスパート】
下記いずれかの業種においてご経験がある方
・電気工事、水処理の施工会社
・設計会社
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴、具体的な経験について
・業務範囲
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
環境分析、排水処理
ーーー
【サポートより追記】
・募集期限を延長しました(2024.08.16)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、屋外使用する樹脂製品の耐久試験を展開されている企業様の支援を行っております。市場調査の一環で、より根拠のある提案にしたく知見がある方にインタビューしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
下記のような課題をお持ちの方に現在の課題や依頼する際の選定基準などについてお伺いしたいです。
・耐候性試験を依頼する際、誰がどのように意思決定を行なっているか
・普段の情報収集手段(Web、その他)
・発注/サービス導入において求めるもの(コスト、優先度)
・発注/サービス導入のご経験から感じたそれぞれの企業のイメージや発注後の対応
など
【探しているエキスパート】
下記いずれかの業種においてご経験がある方
・樹脂製品
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴、具体的な経験について
・業務範囲
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
環境分析、排水処理
ーーー
【サポートより追記】
・募集期限を延長しました(2024.08.16)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
インターネット広告に関する市場調査のため、
**Google広告を自社で運用をしていて、現在検索・リスティングキャンペーン実施中の方**
向けのインタビューにご参加いただける方を募集しております。1時間のZoomインタビューとなります。
こちらは市場調査のため、広告運用をされている方の感想や困り事をお聞きするのが目的です。特に広告のプロ・専門家である必要はございません。
【探しているエキスパート】
• 現在所属の企業のためのGoogle広告の自社運用に関わっている方(実務担当者、マネージャー、予算決定者など)
**対象外の方**
• 代理店に広告運用を任せている方
• 代理店社員やコンサルタントなど、他社の広告運用を委託されてやっている方
• 広告・マーケティング業界の企業にお勤めの方
• 今は携わっていないけど、以前Google広告に携わっていた方
【スポットコンサル時に相談したいこと】
1. オンライン広告・Google広告のご利用経験についてお伺いいたします
2. サービスをお見せし、感想をお聞かせいただきます
**下記のアンケートを応募メッセージにコピペしてご回答ください**
1. ご年齢を教えてください
2. お勤めの企業について、事業内容と社員数を教えてください
3. Google広告運用にどのように関わっているか教えてください(運用・予算管理・チームのマネージメントなど)
4. マーケティングチームの人数を教えてください
4. 現在実施中のGoogle広告キャンペーンの種類を教えてください (検索、ショッピング、Youtubeなど)
5. Google広告の1ヶ月の平均利用金額を教えてください(おおよその平均額で大丈夫です)
6. Google広告はどのくらい前から利用しているかを教えてください。
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手インターネット企業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、ソフトウェア開発(オフショア)を提供している企業様のマーケティング支援を行っております。
市場調査の一環として、オフショア開発を依頼したことがある方に、「Webコンテンツ」の内容に関してお話を伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・オフショア開発にあたり、潜在・準顕在・顕在・明確、それぞれのフェーズでどのような情報を収集してきたか
①どのような「検索キーワード」で情報収集を行ったか?
②どのような「ホワイトペーパー」またはその他「ダウンロードコンテンツ」をダウンロードしたか?
・潜在・準顕在・顕在・明確、それぞれのフェーズでどのような課題を持ち、どのような行動をしてきたか
・どのようなWebコンテンツを求めているか
・がっかりしたWebコンテンツの例
・Google検索以外で利用している情報収集方法(日頃閲覧しているメディア名やSNSなど)
【探しているエキスパート】
■現職でいずれかに該当される方
・プロジェクトをマネジメントされている方
・新規事業の立ち上げを検討している方
・開発チームのマネージャークラスの方(体制管理などをされている方)
・技術部門の部長クラスの方
■こちらはマストでお願いいたします。
・ソフトウェア開発を委託した経験がある方(発注側)
・Google検索・ホワイトペーパーダウンロードともに日頃活用されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(所属している/していた企業名、部署・役職・期間など)について
・上記「探しているエキスパート」のどれに該当するか
・相談内容について、どの程度回答可能か
・直接の運用・導入担当者だったかどうか
・プロジェクト規模(開発者の人数、投資金額など)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
ソフトウェア開発
調査や
インタビュー
【依頼背景】
経理業務領域のDX・効率化をAIで支援するサービスを検討中です。
サービス検討の一環として、AI OCRサービス等の会計系RPA(ファーストアカウンティング社のRobota、ABBYYなど)を用いた経理業務のDX・RPA構築プロジェクトの経験をお持ちの方にヒアリングをお願いしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
- 経理業務のDXプロジェクトにおいて、どのような目的や課題に対して会計系RPAを利用したか
- 会計系RPAの導入によって得られた成果、直面した課題について
- 他にも検討したツールがあれば、その比較と選定理由について
- 導入にあたり、どのようなステップやプロセスでシステムを構築したか
- 導入後の運用サポートや改善における具体的な取り組み
【探しているエキスパート】
- 会計系RPA(ファーストアカウンティング社のRobota、ABBYYなど)経理業務のDX・自動化のプロジェクトに携わった経験のある方
- 会計系RPAを用いたシステム構築やカスタマイズ、運用サポートに関わった経験のある方
- 企業の経理業務のDX・自動化プロジェクトにおいて、会計系RPAの導入を推進した経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
- 会計系RPA関連のプロジェクトに関わったご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
- 相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社のサービス改善および新規サービスの立案・開発の参考とするため
【自社の業種】
企業向けクラウドサービスの提供
ーーー
【サポートから追記】
・
【依頼背景】・
【スポットコンサル時に相談したいこと】・
【探しているエキスパート】・
【利用目的】を一部変更しました。(2024.8.19)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、以下の点が可能になる、デジタル名刺サービスを運営しております。
①初対面の顧客に対して、自己紹介や自社の魅力を効果的に伝えることができ、
②SNSや連絡先情報をスマートに交換できる、
さらなるサービス改善と市場適合性を確認するため、以下のような課題を1つ以上持たれている営業部長・営業企画部長もしくはそれに準ずる意思決定権者の方からのフィードバックを求めています。
- ①顧客に対して、自社の説明や魅力の訴求がしにくい。
- ②顧客とのアイスブレイク方法を模索している。
- ③営業担当者の自己紹介(アイスブレイク)や、会社・サービスの訴求ポイントの説明が属人化しており、会社として統一した営業クオリティの担保ができていない。
- ④顧客とのLINE、Facebook交換数を向上させたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
- 営業活動における自己紹介・サービス説明に関する現状の組織・チーム課題やニーズについてのヒアリング
-弊社サービスの説明を行い、当該内容に関する意見や改善提案の提供
- 営業のローパフォーマとミドルパフォーマー(トップパフォーマー)の差分がどこにあるか
【探しているエキスパート】
営業担当者が50名以上いらっしゃる企業における営業部長・営業企画部長・もしくはそれに準ずる意思決定権者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・以下のうち、現在課題として持たれている事項。
- ①顧客に対して、自社の説明や魅力の訴求がしにくい。
- ②顧客とのアイスブレイク方法を模索している。
- ③営業担当者の自己紹介(アイスブレイク)や、会社・サービスの訴求ポイントの説明が属人化しており、会社として統一した営業クオリティの担保ができていない。
-④その他
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・現在所属されている企業の営業担当者の従業員数
・ビザスクでのアドバイザー経験回数(おおよそで構いません。)
・顧客とのコミュニケーション媒体の利用状況(e.x.LINE、メール、Facebook Messenger)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、以下の機能を兼ね備えたデジタル名刺サービスを運営しております。
①初対面の顧客に対して、自己紹介や自社の魅力を効果的に伝えることができる。
②LINE、FacebookといったSNSや連絡先情報をスマートに交換できる。
さらなるサービス改善と市場適合性を確認するため、以下の課題を1つ以上持たれている営業部長・営業企画部長もしくはそれに準ずるエキスパートの方からのフィードバックを求めています。
- ①顧客に対して、自社の説明や魅力の訴求がしにくい。
- ②顧客とのアイスブレイク方法を模索している。
- ③営業担当者の自己紹介(アイスブレイク)や、会社・サービスの訴求ポイントの説明が属人化しており、会社として統一した営業クオリティの担保ができていない。
- ④顧客とのLINE、Facebook交換数を向上させたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
- 営業活動における自己紹介・サービス説明に関する現状の組織・チーム課題やニーズについてのヒアリング
- サービス内容に関する意見や改善提案の提供
- 営業のローパフォーマとミドルパフォーマー(トップパフォーマー)の差分がどこにあるか
- 顧客とのコミュニケーション媒体の利用状況
【探しているエキスパート】
営業担当者が50名以上いらっしゃる企業における営業部長・営業企画部長・もしくはそれに準ずる意思決定権者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ 案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・現在所属されている企業の営業担当者の従業員数
・ビザスクでのアドバイザー経験回数(おおよそで構いません。)
・顧客とのコミュニケーション媒体の利用状況(e.x.LINE、メール、Facebook Messenger)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
オンプレのSCADAソフトを販売しており、そのオプション製品としてクラウドへの転送機能を展開しています。ユーザーがデータをオンプレからクラウドに転送するユースケースや懸念事項等の洗い出しをしたく、ご経験についてインタビューさせていただきたいものです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのような目的でオンプレをクラウドに転送したか、検討したか
・システム構成について(オンプレのシステム、通信、利用クラウド、クラウドのアーキテクチャ)
・セキュリティの構成、思想(特に通信部分)
・導入、検討時にボトルネックとなった要素は何か
・導入、検討の際にどのような体制で対応したか(内製、外部委託)
・エキスパートさまの立場(オンプレ側、情報システム側)
【探しているエキスパート】
・オンプレにSCADAシステム、もしくはそれ相応のシステムを構築している業種(製造業、ビル、上下水場、発電プラント等)に所属
・具体的に本件のようなシステム構築に携わった経験がある方(企画的な立場でもOK)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
エネルギー
その他
【依頼背景】
弊社は独立開業・フランチャイズ情報メディアを運営している事業者です。
弊社のユーザーは約80%が個人ですが、今後、法人のフランチャイズを活用した新規事業の支援に注力していきたいと考えております。
そこで、中小の法人様がどのような課題背景がある中、なぜフランチャイズを活用されたのか、どのようにビジネスを選定していったのか、最終的な決め手は何だったのか?等、一連のプロセスとその後の現状についてお伺いできればと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・新規事業の検討を行ったきっかけ
・なぜフランチャイズを活用しようと思ったのか?M&Aや事業承継は検討されていたか?
・どうやってビジネスを探したか?
・どのようなプロセスでフランチャイズビジネスを選定されたのか?
・最終的な決め手となった要素
・加盟後の経営状況やフランチャイズを活用することのメリットデメリットについて
【探しているエキスパート】
・中小企業(年商5億円以下)の経営者または事業責任者
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
インターネットメディア、独立支援サービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
飲食業界の採用支援で、どのようにして募集をしていくかについて模索しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・転職活動をされる際に、どんな手段を利用したか?
・開始時期は転職サイトを1週間に何時間くらい確認したか?
・具体的にどのように検索したか?
→それはなぜか?
・応募した求人について、何をきっかけに応募したか?
・応募の際に、気を付けた点は何だったか?
・応募の際に、ネガティブに感じた点は何だったか?
【探しているエキスパート】
居酒屋業界のホールスタッフの方で、直近1,2年以内に転職活動をしてる、または転職をした方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・飲食のご経験が何年か?
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
飲食業界
ーーー
【サポートより追記】
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】を変更しました(2024.08.27)
・
【探しているエキスパート】を変更しました(2024.08.27)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
熱中症対策用のツールをサービスを検討中です。
現場で熱中症リスクにさらされている方の生の声を聞かせていただきたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・暑さ対策の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか、十分に対策できているか
・対策が不十分な場合、休憩の頻度を増やす以外に考えがありますか?
・熱中症予兆検知デバイスを使っているか?使っていない場合はその理由
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電機メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はマーケティングコンサルタントです。
機能性インナーのメーカーのマーケティング戦略立案のご支援をしています。
美容整体・美容整骨・美容鍼・エステサロンを顧客として想定しており、院やサロンの方々に商品を卸して販売していただく、というビジネスモデルです。
今後の拡販戦略を考えるにあたって、主に物販に関する課題感や商品の探し方、検討フローなどについてインタビューをさせていただきたいと思っております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
ご質問はあらかじめご用意し、それに順次お答えいただく形式で進めます。
想定質問の一部を先にお伝えすると以下のようなものを予定しています。(回答結果は社内のみに共有し外部に公開することはありません)
・物販について
- 取り扱いが現在あるか、それはどのくらい緊急度が高いか
- 扱っていたが売らなくなった商品は過去にあったか(とその理由)
など
・販売商品について
- どこで見つけてくるか(もしくはどこから情報を仕入れて検討し始めるか)
- 販売促進にあたってメーカー側からしてほしい支援はあるか
など
・情報収集全般
- 業務に関する情報収集をどのように行っているか?
- 業務外でも普段見ているサイトやSNS
など
【探しているエキスパート】
下記いずれかの経営に関わっている方で、現場感含めてお話いただける方
美容整体・美容整骨・美容鍼・エステサロン
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
機能性インナーメーカー
ーーー
【サポートより追記】
・タイトルを一部変更しました(2024.08.27)
・
【依頼背景】
【探しているエキスパート】を一部変更しました(2024.08.27)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、新規事業開発担当として製造業界向け健康経営関連サービスの可能性を探っております。ヒアリングを通じて、健康経営の文脈で従業員の体力維持向上を目的とした体力測定に関するニーズを把握したいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①健康経営に関する実態(取り組む意義、経営層/人事総務部門/従業員それぞれの認識など)
②従業員の体力維持向上に関する悩みや課題。
③従業員の体力維持向上を目的に民間の体力測定サービスを利用した実績について
(実施内容、実施にかかった概算費用、実施内容に対する経営層/人事総務部門/従業員それぞれの満足度や課題感)
④弊社で検討中のサービスコンセプトに対するご意見
【探しているエキスパート】
健康経営優良法人(大規模)もしくはスポーツエールカンパニーの認定を取得している製造系企業において、人事総務部門等で健康経営施策の企画、導入、実行に携わった経験をお持ちの方。または当該企業において健康投資予算の獲得や決裁権を有する方。(過去3年以内)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・具体的なご経験について(例:従業員の体力維持向上を目的とした体力測定を、○○円規模の予算で実施し、○○という指標で効果計測をした)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
繊維製品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、電子部品業界で産業機器向けに騒音対策を提供するシステムの提供を検討しています。
空調・熱源設備の騒音対策に現状課題がそもそも存在しているのか、知見をお持ちの方にご意見をいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・空調・熱源管理業界の特徴、トレンド
・現在検討中の騒音ノイズキャンセリングソリューションに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
空調・熱源設備の騒音対策に詳しい方、騒音対策機器の設計者など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電子部品メーカー