調査や
インタビュー
【依頼背景】
知財管理システムを検討しているユーザーのためのメディアを作るにあたり、知財管理システムの導入を経験した方に話を伺い、ユーザーニーズの深堀を行いたいため
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・知財管理システム導入前の課題
・知財管理システム導入の検討を始めたきっかけ
・知財管理システムに求める機能
・製品を導入した決め手
・海外に対する特許申請の経験があるか
【探しているエキスパート】
・知財管理システムの導入検討から製品選定・導入までを経験したことのある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT企業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
HR SaaS(勤怠管理、労務管理、タレントマネジメント、給与計算等)各プロダクトの特徴・競争優位性について調査しております。そこでHR SaaSの導入に携わった方に以下伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・HR SaaSの製品を行う際の一連の流れ
・選定の決め手、選定基準
・満足度
【探しているエキスパート】
企業サイズ問わず、実際にHR SaaSの選定に携わった方(人事/総務/情シス)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
HR SaaS
ーーー
【サポートより追記】
・
【利用目的】
【支援策の業種】を一部変更しました(2024.06.12)
・
【依頼背景】、
【探しているエキスパート】を変更しました。(2024.06.15)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
IT業界のスタートアップで、新たに採用領域でスカウ業務をサポートするサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ダイレクトリクルーティングの取り組みについて
・スカウトを行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんな媒体やオペレーションを業務を行っているか
・上記の業務で、誰がどのように役割で行なっているか?
・サービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・不動産業界(上場企業)の採用担当で、ダイレクトリクルーティングに関する業務を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、外国人材採用を支援する人材紹介会社様のwebコンサルティングをしています。
市場調査の一環で、「特定技能」での外国人材採用の検討〜実際の採用まで経験がある人に、外国人紹介会社の選定基準や課題感、日常の情報収集の仕方についてお話をお伺いしたいと考えております。
※留学生・技人国での採用経験のみは対象外
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在どのような形で「特定技能」の外国人採用を検討・実施しているか
・過去に「特定技能」での外国人採用を検討・実施した際の課題と、選定理由
・誰がどのように意思決定を行なっているか
・普段の情報収集手段
【探しているエキスパート】
外食・宿泊などの特定技能12種で、外国人材採用の検討〜実際の採用を行ったことがある
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・従業員数・部署・役職・期間など)、具体的な経験について、業務範囲
・外国人材採用のご経験有無
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
外国人採用を支援する人材紹介会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、副業で(MBA取得の一環で)、新たに人事部向けにHRサーベイから採用支援を提供するサービスを企画しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
ソリューションへの理解
ソリューションの導入可能性と効果
効果の評価とフィードバック
価格に関する評価
追加のフィードバック
可能であれば現在利用しているHRサーベイサービスと価格、その満足・不満足と理由も教えていただけると助かります。
利用していないのであれば、利用を検討しているか否かとその理由をお願いしたいです。
【探しているエキスパート】
・運送物流領域で人事業務に携わっている方
・特に、若手採用継続雇用部分での課題を解決したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
運送業
【副業・起業の業種】
HRサービス運営
調査や
インタビュー
【依頼背景】
人材業界のスタートアップとして、レギュラーバイトの採用・管理オペレーションを効率化するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査・実態把握にあたり以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・バイト・パートの採用・シフト管理・給与支払いの現在のオペレーション・工数は?
・上記業務における、現状のペイン・ニーズは?
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(業界・会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT・コンサル
※募集期間を延長しました。(2024/06/10)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は広告代理店や食品企業から、レシピ開発を受託している企業です。今後、事業拡大を行うために、新商品が消費者の手に届くまでの流れを知ることを目的としています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・食品卸業者の業務内容と業界全体の課題
・小売店への棚割り提案時にメーカーに同行する際の業務内容と業務割り振り
・中小企業が新たに新商品を開発した際にどのように流通に乗せているのか
・小売店とメーカーから受けるニーズ
・競争優位性の築き方
など
【探しているエキスパート】
・食品卸業者にて小売店・メーカーの両側との折衝のご経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・所属部署と上記の業務内容のご経験
・具体的に答えられる内容のテーマ
など
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ヘルスケア関連のベンチャー企業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、バックオフィス向けのSaaSプロダクトの事業開発担当として、不動産・建設業界へのサービス展開可能性を探っております。まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
・不動産/建設業界における業界構造、課題(2024年問題*の影響、対応状況)
・現状の業務課題(バックオフィス業務であればベター)
・当社事業領域での展開についてのご所感
※2024年問題について
2019年4月に施行された「働き方改革関連法」が、建設業界については5年間の猶予措置がとられていた結果、2024年3月末に期限を迎える。その期限を過ぎると、時間外労働の上限を超え、違法な労働させている企業は、懲役刑や罰金刑が科せられる。従業員の生産性向上のためのDX推進、業務効率化に迫られる環境にある。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・不動産/建設業界における業界構造、課題(2024年問題*の影響、対応状況)
・現状の業務領域、業務課題(必須要件に記載の業務領域であればベター)
・当社サービスを不動産、建設業界に普及展開していくためのアイディア
・下記業務に関するご利用ツール、業務フロー、業務課題
- 立替経費精算業務(申請〜承認〜仕訳〜振込)
- 受領請求書処理業務(受領〜申請〜承認〜〜仕訳〜振込)
- 帳票作成業務(見積書・請求書・支払通知書などの帳票)
- 書類保管に関する業務(電子帳簿保存法に関連して)
- その他業務でのお困りごと(図面作成領域、予算管理領域)
【探しているエキスパート】
【必須要件】
・不動産、建設業界*で5年以上の実務経験
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(過去の経験含む)
- 社内のDX推進、業務改革に向けたミッション及び業務を担われている
- 会計処理などの経理業務を担当している
- 帳票作成やワークフローシステムなどの導入もしくは管理を担当している方
【歓迎要件】
・不動産、建設業界の業界構造、業務について横断的にお話しいただける方
・
〔業界分類〕下記に該当する業種
建設:総合建設、インフラ建設、プラント・空調衛生工事、建設関連サービス
不動産:デベロッパー(ハウスメーカー)、管理、仲介
【提案時にご記載いただきたいこと】
・自社が該当する業界分類
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)について
・上記必須要件に該当する具体的な経験、業務内容について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaSベンダー
※募集期間を延長しました。(2024/06/03)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現役コンサルタント向けにキャリア情報などを発信するメディアを運営しており、
そのメディア上で、フリーランスとして活躍されているコンサルタントの方のインタビュー記事(匿名)を掲載していきたいと考えています。
【インタビュー概要】
インタビュー時間:1時間
インタビュー方法:オンライン
※記事作成するため、お伺いした情報の知的財産権は当方に帰属する形とさせていただきます。
※ご希望の場合は、作成した記事を公開前にご確認いただくことも可能です。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
インタビューでは以下のようなご質問をさせていただきます。
記事としては匿名化して本人が特定されないようにする一方で、読者の方にとって価値ある具体的な情報を含む記事にしたいと考えています。
・フリーランスになった経緯
・フリーランスとしてどのようなプロジェクトに参画しているか
・案件はどのように獲得しているか
・フリーランスになり、収入やワーク・ライフスタイルはどのように変わったか
・フリーランスになって感じているメリット、デメリット
【探しているエキスパート】
・コンサルティングファーム出身でフリーランスコンサルタントとして活躍されている方
(特に案件仲介エージェントを利用して案件参画している方)
※ご自身で案件仲介エージェントサービスを提供する会社を経営している方は対象外とさせてください
【提案時にご記載いただきたいこと】
・出身コンサルティングファーム(含む在籍年、経験ランク)
・フリーランスコンサルタントとしての活動実績(活動歴、案件仲介エージェントの利用有無など)
・相談内容について、どの程度回答可能か(回答したくないことがあれば教えてください)
・お伺いした情報の知的財産権は当方に帰属する形で問題ないか?(匿名の記事作成したいため)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ウェブメディア
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、IT企業の事業開発担当として、保育園・幼稚園向けの新規サービス開発をしています。
弊社にて考えているグレーゾーンのお子様に対する業務/サービスについて以下お伺いさせてください。
・保育園/幼稚園向けの日々日々の業務について
・保育園/幼稚園向けのサービスについてのフィードバック
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・保育園の日々日々の業務について
・保育園の課題に感じていること
・保育園向けサービスについてのフィードバック
【探しているエキスパート】
・認可保育園の園長経験がある方
・グレーゾーンや発達障害のあるお子様やグレーゾーンや発達障害のあるお子様を持つ親御様の対応経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・今までのご経歴を詳細に
・認可保育園の園長経験の有無
・グレーゾーンや発達障害のあるお子様やグレーゾーンや発達障害のあるお子様を持つ親御様の対応経験について
上記について、具体的に記載お願いします。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT企業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、Webコンサル会社でWordPressのセキュリティ対策のための商材を販売しています。
営業上でサイバーセキュリティ対策の重要性を説明するためにも、実際に被害にあったことがある方の生の声を集めています。
サイバー攻撃、ハッキングなどの被害を受けたことがある方でお話を聞けますと幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・(被害前)セキュリティに対してどのような考えを持って、対策を講じていたか?
・(被害内容)どんな被害にあったか?
・(被害後)どういった対策を行なったか?
【探しているエキスパート】
・企業のWeb担当者としてサイバー攻撃、ハッキングなどの被害を受けたことがある方
・できれば社名やお名前を公開させていただける方(難しければクローズド公開のみ許可いただけるとありがたい)
・できればWordPress製のサイトをお使いだった方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・被害の内容など)
・公開可能かどうか(社名名前ともに可能、Web掲載なしならOK、口頭以外は完全NGなど)
└公開する場合は弊社サービスサイトで、インタビュー内容のみの公開を考えています。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
WEBコンサル会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は、海外企業向けの人材ビジネスを検討しているスタートアップです。
企業側のニーズ調査にあたり、お話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・当サービスを利用したいと所属企業が思いそうか (意思決定権の有無は不問。所感のフィードバック)
・所属企業で日本人の人材を募集しているか
・募集している日本人の人材の要件
・人材の要件の背景
・その他事業に関連すること
【探しているエキスパート】
[必須要件]
1.オーストラリアの現地企業で働いている (日系企業の支社は対象外)
2.日本人である
[歓迎要件]
1.職種がホワイトカラー(営業系、事務系、カスタマーサポート、コンサル、エンジニアなど)である
【提案時にご記載いただきたいこと】
前述に記載の[必須要件]と[歓迎要件]に該当する情報を記載ください。
以下、記載例
----
[必須要件]
1:該当
2:該当
[歓迎要件]
1:ホワイトカラー(カスタマーサポート)に該当
----
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT、人材
※募集期間を延長しました。(2024/06/06)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
タイ人向けに日本の観光に関する情報を提供するメディアの立ち上げを検討しています。このメディアを通じて、タイ人観光客の日本訪問を促進し、日本の観光産業に貢献することを目指しています。
今回はタイ人訪日観光客を集客する目的としたメディアを企画する上で、観光業に関わる方のお話を伺いたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
取材時には以下の内容についてお伺いできればと考えております。
◯ どのようなメディアであればプロモーションとして使いたいと感じるか?
∟例: 日本に行きたいタイ人のフォロワー数が多いSNSアカウント
∟例: 月間100万ページビューを持つメディア
◯ どのような内容のプロモーションを配信したいか?
∟例: 認知度を上げるプロモーション
∟例: 集客を促すプロモーション
◯(ご共有可能な範囲で)訪日観光客の集客に使える広告予算について
◯ 訪日観光客のプロモーションサービスの選定基準について
∟フォローワー数、ページビュー数を見ている
∟その媒体のエンゲージメント(どれくらい熱狂的なファンがいるか)を見ている
◯ メディアのプロモーション以外に求めるサービス
∟例: タイ人が京都のカフェ・レストランにどのようなものを求めているのかのヒアリングサービス
∟例: 特定のテーマでのアンケート実施や少人数のタイ人へのインタビュー調査サービスなど
【探しているエキスパート】
・観光庁で働いている方、働いた経験のある方
・観光事業に携わっている方
・訪日観光客がメインの顧客である事業を運営している方
・これから訪日観光客を集客したいと考えている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご経歴(会社・部署・役職・期間など)および具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・(もしございましたら)観光客の集客やプロモーションに関する具体的なエピソードのご経験など
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT・Web
ーーー
【サポートより追記】(2024.06.02)
現職の公務員の方は規定でスポットコンサルをお受けいただけない可能性があります。ご所属の組織・自治体等の規定を確認し、対応可能な方のみご提案をお願いします。
公務員を退職されていても、当時知り得た情報は守秘義務に当たる場合があります。公開されていない範囲の業務内容に関してはお話しいただかないようご留意ください。
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
IT業界のスタートアップで、新たにATS(採用管理システム)を提供するサービスを検討中です。上記のニーズ調査にあたり、過去にATSツールを導入した責任者の方や現在、ATSツールを導入しようと検討している部署の責任者の方などに、導入理由や選定基準、課題感やお取り組みについてお話をお伺いしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在の選考管理の方法
・ATSツールを導入した際の課題と、選定理由
・過去にATSツールを導入した後に、ATS導入にスイッチした理由(経験があれば)
・誰がどのように意思決定を行なっているか
・ツールを導入する際の普段の情報収集手段
【探しているエキスパート】
・過去にATSツールを導入or検討した事がある責任者(意思決定者)
・過去にATSツールを導入した後に、他のATS導入にスイッチした際に意思決定を行った導入責任者(意思決定者)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・従業員数、業種
・業務範囲
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発
調査や
インタビュー
【依頼背景】
不動産賃貸領域の不動産ポータルビジネスに興味があります。
幅広にお答えいただける方を求めています
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・営業の訪問頻度
・反響課金か、掲載課金か
・他サービスと比較してどのような特徴があるか
【探しているエキスパート】
不動産仲介事業者で賃貸仲介をしている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
Webサービス事業者
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はマーケティング企業で、ソフトウェアを提供する企業を支援しております。
新サービスの検討のために表題の方へインタビューをしたく募集いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・商品販売業務(営業、見積、受注、請求)の具体的な流れ
・特に見積~受注まで
・業務上の課題、時間が掛かってしまう業務
・ITを使った業務効率化などの取り組み状況
・利用しているITツールの課題
【探しているエキスパート】
ヘアサロン、美容院、ネイルサロンなど美容業界に商品販売している方
・見積り、受注・請求業務に関わっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・自社の売上規模、人数
・取り扱い製品、事業概要
・見積り、受注、請求業務のどの領域に関わっているか
・お取引先の社数あるいは店舗数
※機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
ITソフトウェア
調査や
インタビュー
【依頼背景】
嗜好品に関する新規事業のマーケット調査のため、ジュエリーなど貴金属製品にこだわりを持つ人にお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ジュエリーにどんなこだわりを持っているか
・オーダーメイドのジュエリーの購入頻度
・オーダーメイドのジュエリーにかける金額
【探しているエキスパート】
・オーダーメイドのジュエリーを、過去5年以内に購入されたことがある方
【推奨要件】
・ジュエリーの素材やデザインにこだわりがある方
・オーダーメイド製品を複数回購入したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・オーダーメイドのジュエリーの購入経験( 購入した回数、オーダーメイドを依頼した背景など)
・オーダーメイドのジュエリーにかけるおおよその金額
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手食料品製造会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
HR業界で複業領域のサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたりお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・複業人材(業務委託)採用の課題となるポイント
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・複業人材(フリーランス・副業会社員)をコストをかけて採用している方 ※発注者が望ましい
・現在も定期的に複業人材を探している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・複業人材(業務委託)を現在年間で何名採用されてますか?どんな職種の方を探されてますか?
・複業人材(業務委託)はどんなサービスやエージェントを利用して探されてますか?
・複業人材(業務委託)の選考・面談も担当されてますか?
・複業人材(業務委託)を採用するのに1採用あたり何名と面談しますか?採用業務は月何時間かかってますか?
・複業人材(業務委託)の採用時に重視する評価項目は何ですか?
以下例参考に具体例を優先順位順にいくつか伺いたいです。
例)スキル、職務経歴、報酬、コミュニケーション力、論理的思考力、メンタルタフネス、学習意欲
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HR業界
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は経験豊富な海外のフルスタックエンジニアを即座にアサインできるプロダクト開発支援サービスを提供する企業です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・弊社サービスのニーズの有無
・開発リソースの固定費/変動費のバランスの考え方
【探しているエキスパート】
エンジニア採用に困っている経営者・事業責任者・開発責任者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
・エネルギー会社の新規事業開発部門で事業開発を行っているものです
・現在、製造業を営む法人顧客に対する、中長期修繕計画策定に関するサービスを検討しています
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・中長期修繕計画策定を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・構想中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
以下条件を満たす製造業において、中長期修繕計画を策定(各工場を含む)している本社部門(経営管理・財務・生産企画、等)の責任者
・売上数十~数百億円レベルの製造業(それ以上の規模でも可)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)と具体的な経験について
・作成されていた『中長期修繕計画策定』に関する簡単な概要
①中長期修繕計画策定の目的(維持管理視点、経理財務視点など)
②中長期修繕計画の対象範囲(生産設備のみなのか、生産設備以外も含んでいたか)
③連携していた部門・関係者
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
エネルギー会社