調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、メーカー(家電、食品・化粧品など消費財、等)における、営業・マーケ部門と設計部門の連携の課題について調査しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
今回のインタビューでは、商品設計における各業務プロセスの実態や課題について主にお伺いしたいと考えております。
・どのように顧客ニーズを商品に反映しているか?
・営業・マーケ部門の取ってきた顧客の声を商品設計に活かしているか?
・どの程度のサイクルで新しい商品をリリースしているのか?
【探しているエキスパート】
・メーカーにおいて商品開発、営業等の業務を行った経験をお持ちの方
・また、製造業界について横断的にお話しいただける方
・(可能であれば)メーカーにおける生成AIの活用について検討したことのある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
シンクタンク
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は、海外企業向けの人材ビジネスを検討しているスタートアップです。
求職者側のニーズ調査にあたり、お話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・当サービスを利用したいと思うか (所感のフィードバック)
・仮に◯◯のような求人があれば応募したいと思うか
・応募したいと思う求人の要件
・求人の要件の背景 (例:子育て中なので週4未満の勤務であることが必須、など)
【探しているエキスパート】
[必須要件]
1.英語がスラスラ話せる (英語ネイティブのビジネスパーソンと意思疎通ができる)
2.英語を活用して働きたい願望がある or 英語を活用して現在働いている
3.労働形態として、リモートワークで働きたい願望がある or リモートワークで現在働いている
4.パートタイムで働きたい願望がある or パートタイムで現在働いている
・パートタイム = 週2日以上、1日3時間〜
[歓迎要件]
1.海外移住や外資系企業への転職のために、海外企業で働きたい願望がある
(海外企業で働いた実績が欲しい)
【提案時にご記載いただきたいこと】
前述に記載の[必須要件]と[歓迎要件]に該当する情報を記載ください。
以下、記載例
----
[必須要件]
1:該当
2:英語を活用して働きたい願望がある、に該当
3:リモートワークで現在働いている、に該当
・
・
・
----
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT、人材
調査や
インタビュー
【依頼背景】
【依頼背景】
現在、私どもで依頼を受けているクライアントが今後高価格帯の中古マンション販売事業に力を入れていきたいとのことで、対象となるお客様層について理解をしたい
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・お客様層の特徴(家族構成、職業、年収、購入動機など)
・購入される物件の特徴・重視されるポイント(立地、間取り、設備、リセールバリュー、etc)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
不動産業
ーーー
【サポートより追記】(2024.6.3)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
新しい知的財産・特許管理・特許分析ツールの開発のため、知的財産関係のお仕事をされている方にインタビューします。
このような業務内容の方が対象となります。
• 専門ツールを使用して特許分析を実施している
• 特許データから競合情報と市場洞察を抽出している
• 特許分析プラットフォームを通じて技術トレンドを監視し、最新の情報を入手している
• 特許データから得られた洞察に基づいて、経営戦略などのサポートをしている
• 知的財産 (IP) の評価に特許分析ツールを使用している
【スポットコンサル時に相談したいこと】
• 今利用されている特許ツールへの感想についてお伺いします
• 新しいツール・機能をお見せし、感想を聞かせていただきます
*機密情報など、お勤めの企業に関することをお伺いすることは一切ありません。ご自身のソフトウェアの利用方法に限ってお伺いいたします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
** 下記4つの質問をコピペしてご回答ください **
1. ポジション名
3. 業務内容について、なるべく詳しく教えてください
4. お勤めの企業の社員数の目安
5, お勤めの企業が保有している特許の数の目安(任意・差し支えなければ)
5. 現在のお仕事で利用されている全ての知財管理・特許分析ツール・ソフトウェア
6. 上記5番の各ツール・ソフトウェアの利用頻度
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手リーガルサービス会社
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【依頼背景】
弊社にて、新たに旅行顧客向けのアルバム作成サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、旅行会社で商品企画やDM業務、マーケティングなど、定性的な個人顧客の声の収集やそれを踏まえた各種施策を行う業務に携わる方にお話を伺いたいと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・個人旅行のニーズ調査方法(アンケート、インタビュー、コールセンターの分析など)
・紙やメールなど各種DM施策の流れやステークホルダー、課題
・商品企画時の流れやステークホルダー、課題
・上記で外注しているサービスの有無、サービス名
・試作中のサービス営業資料へのフィードバック
【探しているエキスパート】
過去2年以内に以下の業務に携わった経験をお持ちの方
・旅行代理店でパッケージツアーの商品企画をされている方
・旅行代理店でパッケージツアーのDM戦略、オペレーションを担当されている方
・旅行代理店で顧客の声を収集してマーケティング施策を立案、実行を担当されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・ご担当されているパッケージツアーの価格帯
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
UX/UIデザイン会社
ーーー
【サポートから追記】
・
【募集期限】を延長しました。(2024.5.28)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、ポスター/チラシ制作に関わる業務の負担軽減についてのサービスを検討しています。
そこで、ポスター/チラシ制作に関わる困りごとや課題の情報収集を行えればと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ポスター/チラシ制作に至った経緯
・主としている業務とポスター/チラシ制作業務の関わりなど
・ポスター/チラシ制作にかかった時間
・ポスター/チラシの広告効果について
・実際に作成したポスター/チラシのデザイン案
・こちらで検討した課題/仮説に対して、同様の課題/仮説の妥当性に関して確認可能か?
例)・ポスター/チラシ制作に時間がかかり、本業務に支障が出る、残業が必要になる
・デザインに関する知識がないため、制作したポスター/チラシの出来栄えがわからない
・その他、ポスター/チラシ制作に関する困りごと(課題)などについて、いくつかお話を伺いたい。
【探しているエキスパート】
(必要要件)
・定期的にポスターやチラシなどを作成する業務を行ったことがある方、行っている方
例)オープン・セール等のチラシを作る飲食業の方
イベント・展示会等のポスターを作る企業の方
院内に掲示するポスターを作る医療従事者の方
・デザインに関する知識がないが、ポスター/チラシの制作を行ったことがある方、行っている方
(経験者歓迎)
・ポスター/チラシを自作した経験に加えて、デザイナーに作成依頼した経験もある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご自身の業種/職種に関して教えてください。
・これまでに何件程度のポスター/チラシ制作を行ったことがあるか教えてください。
・ポスター/チラシ制作の目的(経緯)などを教えてください。
・デザインの勉強や資格を持っているか教えてください。
・経験者歓迎要件に該当しているか教えてください。
・会議の録音/録画は問題ないか教えてください。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電機メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社で、クライアントが中小企業向けの研修の強化を検討しています。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・研修を発注する際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
人材
調査や
インタビュー
【依頼背景】
健康関連サービスのニーズ調査の一環として、自治体・地方公共団体の住民向けの健康施策について調査しております。
ウォーキング等の健康アプリの導入や、予防のためのコンテンツ提供等を、自治体の立場で推進されたご経験について詳しくお伺いしたいと考えております。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・健康・予防施策導入における検討事項
・住民向けサービスを実施する際の要諦(ニーズの捉え方、予算の取り方 等)
・健康・予防サービスの中でもどのようなサービスにニーズがあるのか
【探しているエキスパート】
・市役所等の自治体にて勤務経験のある方
・健康・予防施策の一連の導入や実行に関与された方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・具体的にどのようなサービスの導入や運営に携わられたのか
・上記のサービスや施策は、どのような経緯で実施されるに至ったのかの概要
(例えば、国や県の方針との関わり、住民の要望との関わり 等)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
食品関連メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
触覚提示モジュール向けの部材を開発してビジネス展開できないか検討中です。触覚提示モジュールの開発や選定の実務に携わる方に、どんな技術課題や困りごとがあるのか、どこで(どのプレイヤーが)新しい技術を開発しているのか、部材開発によって貢献できることがあるのか、などお伺いしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・既存の触覚提示モジュールにはどのような課題やニーズがあるか
・既存のモジュールでは原理的に対応できない用途、新しい触覚提示技術が求められている用途はあるか
・既存のモジュールの組み合わせではなく新規の触覚提示技術を開発しているのはどこか
・触覚提示技術の用途のうち今後市場が拡大していくのは何か
【探しているエキスパート】
下記のいずれかに該当する方
・触覚提示モジュールを製造あるいは販売する会社において、自社での触覚技術開発や他社品の導入検討に携わっている方/携わったことのある方
・触覚提示モジュールをアセンブリしてデバイスやコンテンツとして提供する会社において、デバイス開発や他社モジュールの導入検討に携わっている方/携わったことのある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・具体的な経験について
・相談内容についてどの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電子材料メーカー
ーーー
【サポートより追記】(2024.5.28)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
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ーーー
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インタビュー
【依頼背景】
組織の従業員の休憩スペースに関するサービス検討にあたり、人事や総務など休憩スペースの企画・管理を行なっている方に、ツール導入の検討観点、意思決定に関わるプロセスおよび従業員管理の方法についてヒアリングさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のお仕事(会社概要・役職・内容について)
・お勤めの会社状況(会社概要、働き方・組織風土)
・従業員の休憩スペースに関して
・サービス案に対するご意見
【探しているエキスパート】
弁護士事務所や法律事務所などのプロフェッショナルファームにおいて、従業員の休憩スペースの企画や管理を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現在お勤めの会社の業界
・現在ご所属の部署・役職・拠点(支社/本社など)
・お勤め先の企業の従業員数
・部署/組織の配下数
・担当領域
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手食料品製造会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
組織の従業員の休憩スペースに関するサービス検討にあたり、人事や総務など休憩スペースの企画・管理を行なっている方に、ツール導入の検討観点、意思決定に関わるプロセスおよび従業員管理の方法についてヒアリングさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のお仕事(会社概要・役職・内容について)
・お勤めの会社状況(会社概要、働き方・組織風土)
・従業員の休憩スペースに関して
・サービス案に対するご意見
【探しているエキスパート】
受託開発のIT企業において、従業員の休憩スペースの企画や管理を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現在お勤めの会社の業界
・現在ご所属の部署・役職・拠点(支社/本社など)
・お勤め先の企業の従業員数
・部署/組織の配下数
・担当領域
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手食料品製造会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、生成AIを活用した従業員育成の支援サービスの提供や、従業員の生産性向上などを目的とした企業様での生成AI活用のための要件定義〜開発支援を行なっております。
サービス改善を目的として、生成AI活用を自社内で検討している企業の人事部・システム部門の方に、検討の背景や活用における課題感等をヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の役職、ミッションについて
・社内での生成AI活用における背景、課題感
・サービスに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
・これから社内で生成AIの活用を検討している人事/システム部門の方
・生成AI活用のミッションを自身/自組織として持たれている方
・自社内だけでは生成AIの要件定義〜開発に課題感を持たれている方
・従業員数500名以上の企業に在籍されている方
※なお、“現職”でお勤めされていらっしゃる方のみでお願いいたします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・社内で生成AIの活用を検討されているかどうか
・生成AI活用のミッションを自身/自組織として持たれている方
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス、生成AI活用支援
※募集期間を延長しました。(2024/05/17)
調査や
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【依頼背景】
昨今のデジタル・DX人材不足の状況を受け、企業の採用課題を解決できうるサービスの検討をしております。検討にあたり、採用部署にて上記人材採用の推進を行うにあたりどのような求人で応募しているのか、
その際の課題感(ex.求人票の作成方法や現場部門との擦り合わせ・母集団形成や候補者の質確保、内定承諾率等)についてお伺いできればと思います。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・デジタル・DX人材の採用における課題について
・現在、その課題解決に向けて取り組まれていること(ex.媒体メディアの活用やエージェント活用等)
・採用に苦戦している、具体的な求人内容について
・弊社側のサービス仮説に対するご意見
【探しているエキスパート】
・現在、企業の人事部門、採用組織にてデジタル人材の採用を推進している責任者の方
-※責任者=採用媒体(エージェント含む)の契約について決裁権を持たれている方
・(もしくは)事業部門にてデジタル人材の採用を推進している部署の責任者の方
-※責任者=実際に人事と採用要件について検討している、当該組織のマネージャーの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
企業のDXコンサルティング
ーーー
【サポートから追記】
・
【募集期限】を延長しました。(2024.5.17)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
大手企業を対象に、全社的なデジタル人材育成(非IT職対象)の研修サービスを提供したい。
サービス企画にあたり、以下のような内容についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・デジタル人材育成施策の企画・検討プロセス
・デジタル人材育成に取り組む背景、目的
・研修サービス選定における選定プロセス
・研修サービスの調査方法
・研修サービスの比較検討指標
・選定結果に繋がった要因
・研修実施後の評価
【探しているエキスパート】
・デジタル人材育成施策を企画・運営されている担当者
・研修サービスの選定、選定基準策定に関わったことのある方
・企業規模:300名以上
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・お役割)
・研修サービスの選定・導入経験、その際の関与方法
・現在実施している研修内容
・相談内容について、回答可能な範囲、対応不可の範囲
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材サービス会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は給与計算・給与管理ツールを提供する会社ですが、
Webサイトの改善を目的として、顧客対象となる方々へユーザビリティテストにご協力いただきたいです。
※オンライン(リモート)での実施となります。
顧客対象となる方:
・法人の経営者
・企業にお勤めの給与管理・労務担当者
※決裁権者、もしくはツールを選定する権限のある方
【スポットコンサル時に相談したいこと】
指定のWebサイトを実際に見て操作いただき、印象や感想をヒアリングさせていただきたいです。
・サイト内で意味の伝わりづらい記載箇所
・サイト内で使いづらかった点
・サイト内で良かった点・魅力が伝わった箇所
・もっとこんな情報があった方がいいというアドバイス
・給与ソフトの検討時にどんな情報があれば導入意欲が高まるか
・給与ソフト選定の決め手
など
【探しているエキスパート】
下記①②③④いずれにも当てはまる方
① 法人の経営者、または 企業にお勤めの給与管理・労務担当者
※従業員規模が10名以上だと尚有り難いです。
②決裁権者、あるいはツールを選定する権限のある方
③中長期的に給与管理ツールを導入したいと考えている、あるいは別製品に乗り換えたいと考えている
④守秘義務を守っていただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
1. お勤め企業名
2. お勤め企業の従業員数(おおよそで構いません)
3. 役職・担当の業務内容
4. 現在利用されている給与管理ツール名 または 給与計算方法(Excel/手書きで計算しているなど)
5. 給与管理ツールを導入したい/乗り換えたいと考えている理由・背景(簡潔で構いません)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
業務ソフト開発・販売
調査や
インタビュー
【依頼背景】
旅館向けに、夏の間は使わない冬用の布団をクリーニングし、真空圧縮して保管するサービスを検討中です。上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・旅館で使用するお客様用の掛け布団や敷布団は洗濯されているのか?
・布団をクリーニングしている場合、どこで洗濯をしているのか?
・布団のクリーニングで困っていることはないか?
・夏の間、冬用布団はどこで、どのように保管しているのか?
【探しているエキスパート】
・布団を使っている京都府、奈良県の旅館のオーナー様
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
倉庫業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社は、スタットレスタイヤを装着する際に外す夏用タイヤを保管していますが、その保管中にアルミホイールの修理やコーティングを実施するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・タイヤのホイールの修理やホイールのコーティングをする際に、どんな機械を使っているのか?
・ホイールの修理はどれくらいの熟練が必要ですか?
【探しているエキスパート】
・タイヤのホイールを修理したり、コーティングしたりする業務を行っている方、もしくは最近まで業務を行っていた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
倉庫業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
法人向けソリューションを新たに企画検討しており、そのターゲットの一つとして、自社/自組織内のドキュメントを参照して行う問い合わせ・申請対応業務に注目しています。
上記の業務に関する理解を深めたく、問い合わせ・申請対応業務に実際に携わられた経験がある方へのインタビューを通して、学びを得たいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・これまでのキャリアと現在の業務
・ご自身の所属組織の役割/ミッション
・問い合わせ・申請対応業務の内容及び流れ、参照するドキュメントについて
・上記の業務における課題等
についてインタビューをさせて頂きたいです。
【探しているエキスパート】
地方自治体において、自組織/関連組織が管理するドキュメントに基づく問い合わせ・申請対応業務(※)を行う組織に所属している方
※窓口業務、関連組織からの質問対応、国会/議会の質問対応、申請書の受付業務など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・所属部署と簡単な業務内容
・当該業務のご経験
・当該業務の実施頻度
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ネットワーク/クラウドサービス事業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
法人向けソリューションを新たに企画検討しており、そのターゲットの一つとして、自社/自組織内のドキュメントを参照して行う問い合わせ・申請対応業務に注目しています。
上記の業務に関する理解を深めたく、問い合わせ・申請対応業務に実際に携わられた経験がある方へのインタビューを通して、学びを得たいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・これまでのキャリアと現在の業務
・ご自身の所属組織の役割/ミッション
・問い合わせ・申請対応業務の内容及び流れ、参照するドキュメントについて
・上記の業務における課題等
についてインタビューをさせて頂きたいです。
【探しているエキスパート】
バックオフィス組織 (人事/総務/法務/経理/財務/調達等) において、自組織/関連組織が管理するドキュメントに基づく問い合わせ・申請対応業務(※)を行う組織に所属している方
※窓口業務、他組織からの質問対応、申請書の受付/チェック業務など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・所属企業の業界/企業規模
・所属部署と簡単な業務内容
・当該業務のご経験
・当該業務の実施頻度
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ネットワーク/クラウドサービス事業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社はシニアのセカンドキャリアを支援するメディアを運営しており、50歳で早期退職を迎えた際の課題や現実、また早期退職後の転職活動に関する課題や現実、そして早期退職後に後悔しないための準備についての取材企画を進めています。
この取材を通じて、これから早期退職を検討している方や、すでに早期退職を経験して転職活動を始めている方に向けて有益な情報を発信したいと考えております。
また取材後は弊社のメディアで掲載させていただければと存じます。その際は、内容によって匿名で公開するなどの対応も可能ですので、別途ご相談できればと存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
取材時には以下のような内容をお伺いできればと存じます。
これまでのご経験について
・早期退職を決意したきっかけとその後の変化について
・早期退職後に直面した現実や苦労について
・早期退職後の転職活動の厳しさについて
・早期退職前にしておくべき準備とアドバイス
【探しているエキスパート】
・体験談を弊社運営のメディアに掲載しても問題ない方(匿名での公開も可能です。)
・50歳で早期退職を経験された方
・早期退職後に転職活動を行い、苦労された方
・早期退職後の人間関係や待遇の変化について具体的に話せる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・早期退職後やその後のキャリア選択で苦労したエピソードの概要について
・取材内容の掲載可否について
∟掲載する媒体:自社で運営するWebサイト
∟掲載する具体的な情報:取材でお伺いした内容
∟お名前に関しては匿名での公開で問題ございません。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材