調査や
インタビュー
【依頼背景】
自動車部品の製造メーカーで、新たに大手スーパー銭湯やホテルの大浴場の衛生環境を
維持する新サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・大浴場の清掃業務、設備管理業務一般
・時系列で大浴場を清掃する一連の流れ、かけるアルバイトの数や人件費
・大浴場の清掃で課題となるポイント
・現行、どのような清掃用具と洗剤を活用しているか。それの満足度はどうか。
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・大手スーパー銭湯チェーン、ホテル・旅館等の管理部門の方で
浴場の清掃管理・設備管理をなさっている方にインタビューしたい
(衛生を維持する新サービスの導入権限があると尚さら良い)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
セラミックス部品メーカー
ーーー
【サポートより追記】(2024.5.24)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
資金調達サービスの改善を目的として、様々な資金調達サービスの理解を進めております。
特に、最近増えてきた決済サービスにおける将来売上資金調達サービス(PayPay資金調達、ステラファイナンスなど)の知識が不足しているため、そちらのサービスの招待を受けたことのある方にお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
下記お伺いできますと幸いです。
・何をきっかけに知ったのか
・ご利用する際の一連の流れ
・サービス規約 / プライバシーポリシーなど
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当する具体的な経験について(〇〇サービスの利用あり、〇〇サービスで招待を受けたことあり)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
インターネット関連 広告
調査や
インタビュー
【依頼背景】
法人向けのコンサルティング会社で、新規事業を検討中です。
継続率・LTVが高いサブスク型のサービスを検討しています。
月額5万円〜50万円程度で、アドバイザリーやコンサルティング、何らかの教育支援、コミュニティ参画などのサービスを活用している方にインタビューさせていただきたいです。
※SaaSなどのツールのサポート支援は除外させていただきます
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・サービスの詳細
・サービスに価値を感じているポイント
・何を持って継続発注を決めているか
【探しているエキスパート】
・少額のアドバイザリーやコンサルティング、顧問などの知見提供に対して継続的に発注している方
・事業部の予算で継続発注している方(人事、コーポレート予算は対象外)
※具体的なアウトプットを求めるBPOや制作代行、ツールのサポートは今回除外しています
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・おおよその月額費用と継続期間(年契約の場合は年額費用)
・活用しているサービスの概要
・相談内容について、どの程度回答可能か
※インタビュー対象者を選ぶために全て必要な情報になります
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
法人向けマーケティング支援
調査や
インタビュー
【依頼背景】
外食業界の店舗の課題やCX課題について調査しております。
具体的には専門レストラン、ファミレス、ファーストフード、カフェ、居酒屋、食べ放題、チェーン店などにおける課題を調査しております。
以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
外食業界の課題について以下の点で一つでも深く知っているものがあればお聞きしたいと考えております。
※下記はいずれも守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします
・予約管理について、予約管理の課題
・配席について、お客様を配席する際の課題
・待ち時間における課題、待ち時間解消についての取り組み
・CX(顧客満足度)について
・顧客管理、分析について
・店舗の業務課題について
・カメラを使用した業務改善について
・カメラを使用した顧客データ分析について
※営業日8-19時の時間帯で、1時間インタビューを予定しております
【探しているエキスパート】
現在外食企業に勤めており、以下の業態で店舗の課題に関してご知見をお持ちの方(外食企業現職の方)
「業態」
・専門レストラン(チェーン店ではない店舗や個別の料理に特化したレストラン)
・ファミレス
・ファストフード
・カフェ
・居酒屋
・食べ放題
「外食企業現職の方」
・店長
・エリアマネージャー
・企画部門等の本部の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
※特にご経験のある企業名とどのような業務や経験があるかご教示をお願いします。
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
建設業界のスタートアップで、新たに個人事業主向けに顧客対応自動化サービスを提供しております。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・顧客対応を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・住宅設備トラブル対応をしている方
・ミツモアやくらしのマーケットなどのプラットフォームを利用して顧客獲得をされている方
・顧客対応に煩わしさを感じられている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建設テック
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はHR業界でSaaSビジネスを手掛けるスタートアップです。主にデジタル人材の採用支援に強みを持っております。
この度、現場/事業部が主体となって中途採用を実施している(人事部は必要なサポートを行う)大手企業様向けのサービスの可能性について検討しており、当該企業様の現場における採用活動の実態や課題についてお話を伺いたいと思っております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・中途採用における現場採用部署と人事部門の役割分担・関係性。
・中途採用の対象職種の立ち上げからクローズまでの進め方。PDCAの回し方など。
・中途採用を進めるにあたり、ボトルネックと感じているもの。
・中途採用においてうまくいっている取り組み。工夫など。
【探しているエキスパート】
・大手企業の事業部内の企画や人事等を担当する部署で、中途採用を推進している方。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
【利用目的】
・自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
・HR系情報サービス業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、HRテック業界で採用の自動化を図るテクノロジーを提供するサービスを運営しております。弊社の業務が、採用のご担当者さまやマネージャー方の「痛み」の処方にフィットするか量りたく、お話しの機会をいただけますと幸いでございます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状、抱えていらっしゃる、業務上の大きな痛みが具体的に何か。
・弊社サービスやコンセプトがそこにフィットするかどうか。
・弊社サービスにおける課題やポイントのフィードバック。
・通年採用される企業の中で、利用ターゲット像について。
・ビジネスモデル・価格帯についてのご意見
他きづいたところ
※時間は、おおよそ45~60分とさせて頂いております。
※実施日程は、5月~6月を予定しております。
【探しているエキスパート】
法人での採用管轄が、以下の担当者の方
(必須)
1.事業所数 30以上(歓迎:100以上)または 月応募数実績が平均100以上
2.中途採用においてATSを使用中(Hitomanager/インタビューメーカー/リクオプ/ジョブオプ他)
※Hermos等、人材紹介系のATSは対象外となります。
3.コールセンターに応募の受付対応をお願いしてない。
(あるいは、現状は依頼されているが、依頼を止めようとされている)
(歓迎)
・採用プロセスについて、本部/本社で原稿管理し、実際のスクリーニングは各事業所でなさっている
・自動化という事に興味をお持ちのお客様
【提案時にご記載いただきたいこと】
1.採用管轄の事業所数
2.ATSの種類
3.現状の月の応募数概算
4.RPOの利用有無:有の場合は、どんな内容の仕事か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
コンサルSES業界のスタートアップで、新たに建設会社向けにDX研修を提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・建設2024年問題、について、今後政府が過剰労働に手を出すとすると、何が一番ネックですか
・建設現場の現状、紙での作業が多く、非効率な作業が多いイメージですが、実際の作業内容を教えてください
・現場でDX的に進めた経験があれば教えてください
【探しているエキスパート】
・大手建設会社の現場監督、もしくは営業所にて2024年過剰労働問題に直接関わるような業務を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現場の大きさ
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
バックオフィス向けのSaaS型クラウドサービスを提供する事業者で、雇用契約の管理に関する機能の開発を企画しています。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・雇用契約の締結から管理を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・検討中の解決策への簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・従業員数300名以上、かつ、有期雇用者の割合が多い業種にて人事労務を担当している方
・上記の事業所にてSaaS型クラウドサービスを使って勤怠管理や給与計算などの労務業務を行っている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・労務業務や雇用契約業務において利用しているツール名、サービス名
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
バックオフィス向けのSaaS型クラウドサービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
安否確認サービスを導入している企業の担当者の方にインタビューをさせていただき、安否確認サービスを導入した理由等についてお伺いしたいと考えております。
具体的な質問については、
【相談したいこと】に記載いたしますのでご確認くださいませ。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・安否確認サービスの検討理由・きっかけ
・安否確認サービスの導入以前の課題
・比較検討システムと現行システムの選定理由
・安否確認サービスの検討期間・導入時期
・安否確認サービス導入後の効果
・安否確認サービスの利用頻度・価値
・業務フロー(before / after)
【探しているエキスパート】
・安否確認サービスを導入している企業の担当者
※従業員規模:50~1,000名
【提案時にご記載いただきたいこと】
・会社名
・業種
・従業員数
・導入システム名
・相談内容について、どの程度回答が可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
社内の新規事業で業務効率化のサービスを検討しています。
そこで、電気・ガスに関する資格保有者の方々に、「資格を保有しているからこそできる業務」について、業務内容や課題について幅広く情報収集したいと考えています。
(
対象資格の例) ※下記以外でも問題ございません。
・電気工事士
・電気主任技術者
・液化石油ガス整備士
・高圧ガス製造保安責任者
・ガス主任技術者
【スポットコンサル時に相談したいこと】
① 一般的な資格関連業務の流れ
(商流、1日・1週間のスケジュール、資格関連実務、資格に関連しない実務との割合)
② 資格関連業務の中で特に専門性を有する業務
② 資格関連業務における課題・お悩み
④ 資格関連業務であるが、簡単で非資格保有者(学生等)でも対応できそうな業務(もしあれば)
※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
【探しているエキスパート】
電気またはガスに関連する資格を保有し、「資格を保有しているからこそできる業務」に関わっていらっしゃる方、もしくはそのご経験をお持ちで上記についてお話しいただける方。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・保有されている資格
・案件に関連するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT:教育研修を切り口にPoCの開発支援などAIプロジェクト成功に必要なソリューションを法人、個人向けに提供。企業様におきましてはAIプロジェクト内製化に向け教育研修から実運用までを一気通貫でご支援。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、病院向けの集患を支援するITサービス及びコンサルサービスを作成中です。
サービスはまだ販売前の段階で、病院経営の実情を踏まえたサービス設計を行うために、実際に病院経営に携わった方々のお話を伺いたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
1. 病院経営時に行っていた経営施策とその状況、および経営をする上でかかえていた不満点
2. 地域連携室に対する期待や役割
3. 現在試作中のサービスへのフィードバックやアドバイス
4. 病院の意思決定フローについて
【探しているエキスパート】
・100床以上の急性期病院で、院長、副院長、事務長などの経営に携わったご経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・これまでに経営に携わった病院の規模と役職
・病院経営においてされていた役割(売上の管理、採用、地域連携の管理等)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス開発
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、新規事業としてマテリアルズ・インフォマティクス(MI)領域のデータ活用プラットフォームのサービスをローンチしております。
サービス提供・拡張にあたり、想定されるお客様の課題感の理解を促進したく幅広い情報を収集したく考えております。
以下のような内容をお伺いできると幸いです。
① 自社でのMI活用の推進状況
② MIとして何を行なっているか、どのようなことができそうか
③ MIの導入から運用までの流れ
④ MI導入でどの程度のインパクトがあったか
⑤ 研究所などのMI導入推進フェーズに応じた課題
⑥ うまく進んでいるケースの特徴
⑦ MI活用のためのデータ基盤の検討状況
⑧ 研究開発部門におけるデータ管理システム(ソフトウェア)の利用状況 ※可能であればソフトウェア名を教えてください
・電子実験ノート ※手書きだった実験データそのものを電子化して保存
・実験計画管理システム ※利用ケースがあれば詳細を伺いたいです
・実験器具管理システム ※実験施設や器具の予約管理
・分析ソフト ※実験結果の統計分析、グラフ生成等
⑨ MI導入によるあるある、なんでも結構ですのであれば教えてください
※当日の内容によって項目追加させていただく可能性あり
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・依頼背景に記載した事項
・MI活用が進んだ後に予想される業界ニーズや課題
【探しているエキスパート】
・材料開発メーカー(部門でも可)でMI活用促進プロジェクトに関わっていらっしゃる方、もしくはそのご経験をお持ちで上記についてお話しいただける方。
・材料開発メーカー(部門でも可)でシステム全般の管理をされており、上記についてお話しいただける方。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はマーケティング企業で、ソフトウェアを提供する企業を支援しております。
新サービスの検討のために、表題テーマでインタビューをしたく募集いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・FAX受注業務に関する課題
・課題解決のために取り組んでいる内容(システム導入、発注先への啓蒙など)
・利用しているシステムあるいは導入検討中のシステム、ソフトウェア
・キーワードで検索するか、どうやってサービスを見つけるか
・どういう基準で選定しているか
・決め手となるポイントはなにか
・社内での決定プロセス
・最近の興味関心テーマ、キーワード
【探しているエキスパート】
・FAXを使った受注業務に関して、課題解決やシステム導入に取り組んだ経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・本テーマに関する在籍企業の売上規模、従業員数、業態
・受注業務におけるFAXの枚数、受注経路における比率(月間何枚、何割程度など)
・FAX受注システムなどの利用状況、利用ないし選定中の場合はシステム名
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
ITソフトウェア
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社はシニアのセカンドキャリアを支援するメディアを運営しており、50代で役職定年を迎えた際の課題や現実、また役職定年後の転職活動に関する課題や現実、そして役職定年後に後悔しないための準備についての取材企画を進めています。
この取材を通じて、これから役職定年を迎える方や、すでに役職定年を経験して転職活動を始めている方に向けて有益な情報を発信したいと考えております。
また取材後は弊社のメディアで掲載させていただければと存じます。その際は、内容によって匿名で公開するなどの対応も可能ですので、別途ご相談できればと存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
取材時には以下のような内容をお伺いできればと存じます。
・これまでのご経験について
・役職定年を迎えたきっかけとその後の変化について
・役職定年後に直面した現実や苦労について
・役職定年後の転職活動の厳しさについて
・役職定年前にしておくべき準備とアドバイス
【探しているエキスパート】
・体験談を弊社運営のメディアに掲載しても問題ない方(匿名での公開も可能です。)
・50代で役職定年を経験された方
・役職定年後に転職活動を行い、苦労された方
・役職定年後の人間関係や待遇の変化について具体的に話せる方
・役職定年後のキャリア選択について分析し、アドバイスできる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・役職定年後やその後のキャリア選択で苦労したエピソードの概要について
・取材内容の掲載可否について
∟掲載する媒体:自社で運営するWebサイト
∟掲載する具体的な情報:取材でお伺いした内容
∟お名前に関しては匿名での公開で問題ございません。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社が予実管理システムを提供する会社です。ターゲットとなる経営企画部門で働く方の考えや悩みをより深く知りたく、インタビューを実施いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・経営企画部門での担当業務
・業務ごとの割合と優先順位の付け方
・会社や個人として、業務上で困っていること
・予算策定や予実管理をどのように行なっているか
・普段の情報収集をどのように行なっているか
【探しているエキスパート】
以下の条件に該当する方を探しています。
・大手〜中堅企業で、経営企画部門(経営企画、社長室、財務経理など)に直近3年以内に勤務している
・予算策定や予実管理業務に携わっている/携わった経験がある
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
予実管理システム業界
調査や
インタビュー
【依頼背景】
CM動画に関するリサーチツールを提供しています。
自社サービスの価値/導入障壁、各社様のCM制作工程と課題の解像度を高め、
課題解決力と提供価値を高めていきたく依頼をしています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のCM動画の制作工程と課題感について
・CM動画の「クリエイティブ」調査の実施状況と具体的な活用方法について
上記をお伺いしながら、当社サービスへの率直なフィードバックもいただきたいです。
【探しているアドバイザー】
■必須
・広告主/事業会社側で、TVCMの企画や制作に直近1年以内で関わられている方
・TVCMを定常的に制作されている企業様(目安年1回以上)
■任意
・商品CMに関わられている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
※募集期間を延長しました。(2024/05/22)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
経理業務効率化サービスの検討を行っています。
上記の検討にあたり、実際に企業にお勤めのみなさんが経理業務でどのような課題を抱えていらっしゃるかをヒアリングさせていただきたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状の経理業務の進め方について
・経理業務において抱えていらっしゃる課題の内容
・課題に対してどのような取り組みをおこなっているか?またその結果どうなったか。
【探しているエキスパート】
以下の2種類のアドバイザーを今回募集させていただきます
■アドバイザー1
売上1000億円以上規模の企業の経理ご担当者
役職は課長クラスもしくは現場を把握しつつ課題意識も持っている方
■アドバイザー2
取引先によって複数の*請求書ソリューションを使い分けている企業
請求書処理の業務を行っていてかつシステムの選定・決定を行っている経理担当者
(*請求書ソリューション...「楽々明細」「BillOne」「ConcuerInvoice」などの請求書電子化サービスを指します)
インタビューはTeams会議で実施希望です
【提案時にご記載いただきたいこと】
・「アドバイザー1」「アドバイザー2」いずれのカテゴリへの応募か
・業務に関するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・導入されている請求書ソリューション名(複数あれば複数記載)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
大手新聞社の案件において、新聞広告を出稿する方のお困りごとについて確認するため、業務内容をインタビューしたいです。
上記のインタビュー調査にあたり、以下のような点を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・広告出稿に関連する一連の業務フロー
・各業務におけるお困りごと・課題
【探しているエキスパート】
・広告代理店に勤めており、大手新聞社へ広告出稿業務を行ったことがある方
・事業会社に勤めており、広告代理店を経由せずに大手新聞社へ広告出稿業務を直接行ったことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手新聞社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
教育業界のスタートアップで、新たに営業職向けに副業を支援するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・経歴、本業での役割
・実施中、過去の副業の詳細
・どのようなステップで副業収入を安定させたか
・副業の案件を探す上で、どんなツールや手法を活用しているか
・副業における生成AIの具体的な活用状況、頻度、利用ツール
・副業におけるマインドセット、成功ノウハウ
【探しているエキスパート】
下記にすべて当てはまる方
・20~30代の営業関連職の経験者(フィールドセールス、インサイドセールス、パートナーセールス、営業事務、営業企画、営業戦略、マネジメントなど)
・本業年収600~800万円
・副業収入が平均して月10万円以上ある(ボラティリティがあっても大丈夫です)
・下記のいずれかに当てはまる
・営業職で、副業を行なっている
・営業事務職で、副業を行なっている
・営業企画職で、副業を行なっている
・その他営業に関連する職種で、副業を行なっている
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現在、正社員として在籍中の企業での職種
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・ご年齢(回答日次点)
・年収(副業を除いた本業の年収をご回答ください)
・副業年収
・副業で取り組むことが多い案件のジャンル(フィールドセールス代行、インサイドセールス代行、テレアポ代行、資料作成、市場調査、スポットコンサルなど)
・副業案件の主な獲得経路
・副業でChatGPT等の生成AIを利用しているか
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
教育
※募集期間を延長しました。(2024/05/15)