専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、弊社のクライアント企業の新規事業構想向けに、EC業界における生成AI活用によるワークフロー改善の可能性について調査をしております。
EC業界のワークフローや主なペインの理解を深めながら生成AIを既に活用している事例や、将来における活用の可能性を含めて、以下の点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①主要プレーヤーと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
②EC業界のワークフローを俯瞰した場合の主な課題
③EC業界における生成AI活用の事例
④上記②に対して生成AIを活用している事例(業界で注目されている事例含む)、検討例
⑤生成AIの活用における主な懸念
⑥今後予測される生成AIの活用の方向性について
【探しているエキスパート】
・EC業界でAIを用いた業務改善やサービス改善を行なった経験をお持ちの方/ご検討されている方
・また、EC業界について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容①~⑥について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
特定支援企業なし
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、メディア運営に関わる事業の立上げを構想しています。
事業内容の検討にあたり、オウンドメディア運営の検討時の状況をヒントとしてお伺いできれば幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
自社でのブログやオウンドメディアの立ち上げの検討に関わる部分について(検討時の流れや、想定されていた工数・予算など)、具体的にお話しいただければと思います。
【探しているエキスパート】
・マーケティングや広報のご担当者様
・オウンドメディアの運営を検討しているが、まだ未着手の状態である方
・今お勤めの企業内で、過去にオウンドメディアの立ち上げを検討したが、実践しなかった方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・業種、業界: (例)IT
・役職: (例)広報マネージャー
・オウンドメディアを検討している/していた背景: (例)自社サービスの認知度向上のため
・オウンドメディアの想定内容: (例)業務の改善に関わるノウハウを提供するメディア
・着手していない・しなかった理由: (例)人手が足りていない、自分たちで取り組むノウハウがない
どうぞよろしくお願いいたします。
【利用目的】自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】IT関係のスタートアップ
ーーー
【サポートより追記】(2024.10.03)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
広告業界の新規事業立ち上げで、新たに広告主向けに最適なインフルエンサーのマッチングを提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社商品の認知ブランディング業務をご担当している方にお話を伺いたいです。過去にご担当していた方でも対象となります。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・実施したことのある認知ブランディング施策について・課題感
・弊社が考えているサービスコンセプトへの簡単なフィードバック
・ブランディングや広告部署の予算の組み方
など
【探しているエキスパート】
・ 3年以上企業で消費者向け認知ブランディングを担当している方(過去に担当していた方でもOK)
【NG条件】
・SNSアカウント運用のみ担当している方
・インフルエンサーのリクルーティングのみ担当している方
※上記の条件に当てはまる方は今回対象外とさせていただきます
【提案時にご記載いただきたいこと】
・業務を担当していた企業名と担当期間を教えてください(回答例:2015年~2020年/株式会社〇〇、2020年~現在/株式会社〇〇)
・業務内容を教えてください(過去に行っていた業務も含む)(回答例:WEB広告(純広告)、インフルエンサー(PR)など)
・上記の具体的な内容を教えてください(回答例:広告部署の予算配分管理、YouTuberと商品のタイアップ動画企画・効果分析など)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
広告代理店・ASP
【注意事項】
・Zoomで実施し、録画録音をさせていただきます(調査目的以外には利用しません)
・インタビュアーが最大2名、弊社のオブザーバーが複数名入室している場合があります
ーーー
【サポートより追記】(2024.10.03)
同席者の立場(社名や部署、役職など)や名前等は、スポットコンサル実施確定前の事前相談時に共有させていただきます。
ーーー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、弊社は日本で女性用整理ナプキンを無料でトイレに設置する活動やインドネシアなどの発展途上国の子供達に教育をする事業を行っております。
現在のトイレにはトイレットペーパーは設置されておりますが、女性用整理ナプキンを設置している施設は少なく、生理現象に必要なものであるにも関わらず、女性は緊急時でもナプキンを購入しなければならないという現実は女性の社会進出のストレスになっていると考えております。
弊社では現在 施設数:224ヶ所 台数:2,507台のナプキンディスペンサーを全国のトイレに設置しております。
社会貢献性を優先した事業の為、通常の事業資金だけでは運営が難しく、大企業様のCSRやSDGs予算や国の補助金などを活用させていただきながら持続可能かつスケーラブルな活動にしていきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・大企業様のCSRやSDGs予算にアプローチするにはどのような手順で行えばよいか?
・元大企業の経営者や役員だったような方に繋がる方法があるかどうか?
・CSRやSDGs予算獲得の成功談、失敗談、またそれを左右するポイントについて
【探しているエキスパート】
・CSRやSDGs予算獲得の領域で業務経験がある方
・特に、多くの大企業様と社会事業をされたことのある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
女性支援事業、教育事業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、情報システム部門向けの人材サービス(業務委託紹介)を検討しております。
情報システム部が抱える業務が幅広い中で、どの業務に課題感があるか、外部人材の活用余地があるかについてお話を伺いたしたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・情報システム部/DX推進室で行っている業務内容
・上記の中で人材リソースが足りていない業務/効率化したい業務
・上記の業務に関する外部人材を活用可否、活用にあたりハードルになること
【探しているエキスパート】
・大手企業の情報システム部門/DX推進室に所属されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材
調査や
インタビュー
【依頼背景】
SI/SES業界のスタートアップで、新たにオンプレからクラウドへのシフトを促すプリセールス活動を行うことを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・AWSの実績は無い中でどのようにノウハウを自社に蓄積して行ったか
・どういう切り口で提案をして行ったか
・オンプレからクラウドへシフトする際にどんな障壁があったか
・外部人材はどのように活用したか(AWSか、フリーランスか、パートナー企業か)
・AWSのパートナー制度の活用方法など
【探しているエキスパート】
・ゼロからAWSのパートナー企業としての実績を高めて行った経験のあるSIer/ソフトハウス
・もしくはAWSへの移行をベンダーに依頼した経験のある事業会社担当
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SI/SES
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
米国におけるワインのブランド価値および価格向上を見据え、小規模コミュニティでの愛着形成を通じた施策について検討しています。
※小規模コミュニティは、プライベートクラブ、大学の同窓会、交流会など、限られた属性からなる集団を意図しています。
ワインに限らず、ラグジュアリー商材(ウイスキー、腕時計、自動車、バッグなどのファッションアイテム、家具等)を対象にした、小規模コミュニティにおける愛着形成アプローチにはどのようなものがあるのか、どのようなアプローチが妥当なのかについて見識を深めたく、実際にご経験のある方・知見がある方にインタビューをさせていただきたいと考えています。
10月中旬のインタビューの実施を予定しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・海外での事例も含めた、小規模コミュニティでのラグジュアリー商材の愛着形成について、どのような事例、アプローチ方法があるか
・愛着の形成から価格の上昇につながるアプローチ方法、プロセス、戦略について
【探しているエキスパート】
・小規模コミュニティでのラグジュアリー商材の愛着形成を推進されていた方
・上記の案件内容について知見のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・特に、どのような立場で、どのような携わり方をされた(されている)かについて
・海外を対象にした経験・知見があるか
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
飲食料品メーカー
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【サポートより追記】(2024.10.2)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
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調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、化学メーカーの新規事業開発担当として、ケニア市場への進出可能性を探っております。
現地のOEM製造先パートナー候補として、ケニアに製造工場を持つ化学メーカーを調査しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・230℃の温度でエステル化反応・脱水縮合を行えるケニア周辺の化学工場
・ケニアにおける石油化学製品のサプライチェーンについて
【探しているエキスパート】
・アフリカ (特にケニア) の化学業界に精通している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
化学メーカー
調査や
インタビュー
【相談の背景】
当社で開発した、パラジウムを不織布繊維上に固定化させた触媒材料の適用用途を探索しています。
このパラジウム触媒は主に医薬品などのファインケミカルでの合成プロセス用途(特にフロー反応向け)として開発しましたが、より幅広く利用できないかと考えており、様々な分野からのご提案をお待ちしております。
【製品/技術の特徴】
・グラフト重合技術を用いてポリビニルピロリドン(PVP)をポリエチレン繊維の不織布にグラフトさせており、このPVP上にパラジウムナノ粒子を固定化させています。そのため、ナノ粒子同士の凝集も抑制され、パラジウム自体の溶出も低減されています。
・パラジウムカーボンと比較するとパラジウム担持量は約1/3から1/10程度ですが、フロー反応法を用いて、ニトロベンゼンやスチレンの水素化反応が高収率で可能であることを確認しています。
・不織布素材を用いているため通液性(通気性)が良く、粉体、粒状の触媒材料よりは、圧力損失を少なくすることが可能です。
・担体が高分子化合物であるため、パラジウム炭素のような乾燥時の発火もありません(自然発火試験済み)。
・形状が不織布であるため、加工、取扱い性に自由度があります。
【お伺いしたいこと】
1.具体的にどのような用途に使用する可能性があるのか
2.その理由について
3.他にどのような要素、特性があれば展開可能性は広がると考えるか
4.今回のご提案の元となるご経歴(企業名、ご経験製品、ご担当業務内容、期間など)をご教示ください
【インタビュー実施概要】
所要時間:30分
実施時期:ご相談(確定次第早期に)
実施方法:電話・Web会議
※本件は「ビザスクweb展示会」対象案件( https://visasq.co.jp/service/web_exhibition )となり、弊社法人契約クライアントに代わり、ビザスクが投稿しております。
※ご提案内容を踏まえてインタビュー実施対象者を選定させて頂きます。依頼可否については募集期間終了後2週間以内を目処にご連絡をさせて頂きます。
※具体的な内容はインタビュー実施時にヒアリング・ディスカッションさせて頂くことを想定しておりますので、ご提案は各設問につき最大150文字程度でご提案いただければ幸いです。(明確な文字数制限はございません。)
※インタビュー実施人数は最大5名となりますので、ご提案いただいた場合にもご期待に添えない可能性がございますので、その点ご了承くださいませ。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、新規事業を検討する中で家賃保証業界の可能性を探っております。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・市場規模、業界のトレンドなど
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
・どういう流れでお客さんを獲得し、契約まで至るのか?
・今後予測される業界のニーズについて
【探しているエキスパート】
・家賃保証業界で業務を行なった経験をお持ちの方
・また、家賃保証業界について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
webサービス開発、運営
調査や
インタビュー
【依頼背景】
金融業界を専門とする人材紹介会社です。
ニーズ調査にあたり、銀行・ネットバンク・Fintech業界において中途採用に関わっている方へインタビュー希望です。
※人事の方以外でも事業サイドで採用に関わられている方も歓迎です。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在の中途採用ニーズ
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・弊社のサービス内容への簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
銀行・ネットバンク・Fintech業界で中途採用に関わっている方
※人事の方以外でも事業サイドで採用に関わられている方も歓迎です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材紹介
※募集期間を延長しました。(2024/10/02)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
不動産ファンド・不動産業界を専門とする人材紹介会社です。
ニーズ調査にあたり、中途採用に関わっている方へインタビュー希望です。
※人事の方以外でも事業サイドで採用に関わられている方も歓迎です。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在の中途採用ニーズ
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・弊社のサービス内容への簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
不動産ファンド・不動産で中途採用に関わっている方
※人事の方以外でも事業サイドで採用に関わられている方も歓迎です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材紹介
※募集期間を延長しました。(2024/09/20)
※募集期間を延長しました。(2024/10/02)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
これから福利厚生施設を新築しようとしている日系企業に向けた先進的福利厚生施設のベンチマーク調査。
日系大手企業の工場/工場併設の研究所にて、どのような先進的な福利厚生施設が存在しているのかを調査したい
例)地域の方も活用できる施設(工場側と外部からアクセス可能で託児所や売店を共同利用できる)
太陽光発電に留まらない最新の環境設備を導入した施設(ZEB施設、Co2排出を削減した施設)
博物館など近隣/観光目的の客が訪れることのできる施設(いすゞプラザ・花王コラボミュージアム等)
他の工場では見聞きしたことのない個性的な取り組みが行われている施設
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①これまでの経歴で体験した他の企業にない先進的な福利厚生施設について共有いただきたい(どこの工場にあるどのような施設か。どの点が新しい/革新的/個性的か)
②(可能であれば)その施設はどのような経緯で建設されたのか?(企業のビジョンを体現するため、現場の意見があったため)
③新しく福利厚生施設ができる場合、旧来の工場に備えられやすい施設(食堂・運動施設・休憩スペース/カフェ等)以外でどのような施設があると嬉しいか?
【探しているエキスパート】
・日系大手企業の工場にて先進的な福利厚生施設事例を確認したことがある方
・先進的福利厚生施設を持つ企業(トヨタ車体(いなべ工場)、いすゞ自動車(藤沢工場)、花王(和歌山工場)等で勤務経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手製薬企業
ーーー
【サポートより追記】
・
【探しているエキスパート】を一部修正しました(2024.10.02)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
私たちは、製造業の中小企業の業務に対する新しいソリューション創出に向けた活動をしています。
そのためには、日々直面している中小企業の業務の課題を深く理解することが必要だと考えています。
そこで、インタビューを通じて課題の本質や解決策のヒントを探りたいと思っています
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下のようなことをお聞きしたいと考えています。
①手元の紙を見ながら作業を実施しているが、たびたび修正が入るため、手元資料を更新しなければならない業務はありますか?
②更新した資料を再度印刷して関係者に周知する業務や、変更内容を電話など手間をかけて周知する業務はありますか?
③②の周知が漏れることによって後工程に大きな影響が出るような工程(業務)はありますか?
①~③についての具体的な業務内容と、苦労している点を伺いたいです。
【探しているエキスパート】
インタビューにご協力いただけるアドバイザーの方は、以下の条件を満たす方を探しています。
・500名以下の製造業で、下記業務のいずれかを行っている方(行っていた方)
①実際に紙を確認し、業務を行っている方
②たびたび書類を更新し、関係者へ周知している方
③周知が漏れることによって後工程に大きな影響が出てしまう業務に就かれている方
なお、上記ご経験者のなかで、複数回答可能な方を優先いたします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
以下の内容をご記載いただきたいです。
・勤務経験、ご経歴
・勤務先の業種(化学、自動車など)と具体的な製造物
・勤務先の構成人数(事務x名等)
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】の①~③のどの項目に答えられるかを教えて下さい。また、具体的にどのような内容を答えられるか、概要も教えてください。
(複数ある場合には、複数お答えください)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、弊社クライアントである大手消費財メーカーにおいて、組織改編(事業持株会社制への移行)の検討を重ねております。
その際に、組織改編実施までのタスク/スケジュールについて一般的な事例を知りたく、専門のご知見をお持ちの方に、アドバイスを頂きたく存じます。
特に、行政手続きや株主総会への対応、契約まわりの手続きについて、一般的な事例や過去のご経験に基づきアドバイスお伺いさせていただきたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
○ 現在のクライアントの体制と、HD機能を強化する事業持株会社では何が異なるか
- クライアントは現在も100%出資の子会社を複数持っているが、事業持株会社と言えるか
- 同じ組織に、HD部門と事業部門を持つことは可能か
○ 事業持株会社へ移行する上での、必要な手続きは何か
- 純粋持株会社へ移行する際、行政上の手続きとして必要なものは何か(今回のケースとは関係ないが、前提情報として違いを確認したい)
- 事業持株会社へ移行する際の行政上の手続きとして必要なものは何か
- 事業持株会社へ移行する際の行政以外の手続きとして必要なものは何か(特に、契約や会計周り)
- 配当、経営指導料等の契約は移行のどのくらい前に行う必要があるか
○ 事業持株会社へ移行し運営推進する上での、最低限の決定事項は何か
- 役員構成(現取締役で問題ないか、新たに設置が必要な役員はいるか)
- 新設する組織(HD機能)として設置をする組織の決定と、そのトップ及びメンバー(社員構成)
- 現組織の新たな体制(メンバー交代に伴う、新メンバーの決定)
○ 重要会議体での決議の必要性について
- 取締役会議での位置づけ(承認、報告、決議のいずれが必要か)
- 株主総会での位置づけ(承認、報告、決議が必要か否か)
○ 対外的に開示が必要な項目・内容は何か
- 適時開示等で即時開示が必要か否か(必要な場合は必要な項目)
- 決算発表時に開示が必要な項目
○ 事業持株会社に移行する上でのモデルスケジュール
- モデルスケジュール
- 年度区切り・重要会議への報告を見据えた中で、意識をしておいた方が良いマイルストーンは何か
- スケジュール上の最大の律速段階は何か
○ その他、制約条件となりうるものがあるか
- 管理会計を含むシステム関連で、HD機能を保有することによる制約は生じるか
【探しているエキスパート】
・大手消費財メーカーで経営企画/管理部門/広報(特に行政手続きや株主総会の対応)のご経験のある方
・大手消費財メーカーに対して、組織改編(事業持株会社制への移行)のご支援をした経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・メーカーの中でも、どの業界・業態についてご回答可能かどうか
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か(具体的な事例ベースでお答え可能かご教示いただけますと幸いです)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手日用品消費財メーカー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
【依頼背景】
現在、コンサルティング業界で自動車向けに市場調査ならびにシステムコンサルティングサービスを提供しています。
EV普及のカギとなる充電環境の整備の課題解決の方向性についてに調査を進めており、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【スポットコンサル時にお伺いしたいこと】
1.EV充電ステーション業界の全体トレンド
-都市部と地方等での普及差異
-充電ステーションが増加がEV車両につながるか
-EVステーション立地の考え方
・目的地種別(買物・旅行ほか)・経路充電
-採算性を確保するために必要な1日あたり利用回数(急速充電ステーションの場合)
-政府補助金政策に関する所感
(事実上のオークション制が設置、運用に与える影響)
2.利用者向け
-利用者から寄せられる主な不満と対処方針
-アプリ等で充実を図りたい機能
(あわせて、その実現に必要なデータや連携したいステークホルダー)
3.電力関連
-蓄電池によるバランスやや再エネの活用の方向性
-放電についての将来的な見通し
4.EVのデータ流通の関する全体像対する簡単なフィードバック
-自動車メーカーとどのような連携が考えられるか
【探しているエキスパート】
・EV充電ステーション事業での業務経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
自動車メーカー・自動車業界
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社は会計 techサービスを展開しており、今後アウトソース事業を本格展開していきます。より自社のサービスのアピールポイントやプロダクトの改善点を明確化させるために、請求書受け取り業務のアウトソースサービスの利用を検討・決定されている方にインタビューさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①検討した会社のセールス、担当はどのような提案をしているのか
・どのようなサービスをどのような価格形態で販売しているか
・自社の強みをどのように表現しているか
(例)○○社では納品スピードの速さを強みとしており、具体的には××日でアップロードを完了させています。
・自社の弱みをどのように表現しているか
・コンペの強みをどのように表現しているか
(例)△△社では専任のサポート体制を構築していないため、説明コストが比較的かかってしまいます。
・コンペの弱みをどのように表現しているか
②導入の決め手となったポイントと理由
(例)導入のためのマスト条件、価格など
【探しているエキスパート】
・従業員数が10名~1000名の企業で、サービス導入の意思決定に関与した方
・従業員数が10名~1000名の企業の経理部門またはバックオフィス部門で、実務担当者もしくは管理者として商談に参加された方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・自社の事業規模(○○名)
・ご自身の立場
・検討したサービス (Bill One、Tokium、バクラク 等)と検討結果(検討中・導入決定・導入見送り)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
会計ソフト・サービスの開発・販売
ーーー
【サポートより追記】(2024.10.2)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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調査や
インタビュー
【依頼背景】
私たちは、造船業界の図面に対する新しいソリューション創出に向けた活動をしています。今までのインタビューを通じて見えてきた課題とその解決策についてご意見をいただければと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・造船現場(ドック)などでの図面の管理方法
・造船部品製作工場などでの図面の管理方法
・造船における設計の変更などの課題
・図面の流れ
【探しているエキスパート】
・造船における(船体製作・艤装など)の図面作成を自社内で行っている方
・造船における業務で図面を利用して、作業をしている方
・上記ご経験者(離職されて間もない方を優先いたします)
・上記業務を社内で持っている会社経営者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】のどの項目に答えられるかを教えて下さい
(複数ある場合には、複数お答えください)
・勤務経験、ご経歴
・勤務先の構成人数(事務x名等)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
Edtech業界のスタートアップで、新たにSIer向けにスキル管理を提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・スキル管理を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
Edtech
※募集期間を延長しました。(2024/08/07)
※募集期間を延長しました。(2024/10/01)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、ハイテク系企業の新規オポチュニティ探索の為、膜厚測定が必要な業界の調査を行っております。
まずは業界の理解を深めたく、トレンドについてお話頂ける方を探しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・膜厚測定が必要な業界
※エキスパートの方のご知見が深い業界に限定してお話頂く事で大丈夫です。
・膜厚測定が利用されるケース
・技術課題
・主要プレーヤ
・各プレイヤーの膜厚技術の違いは?
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
ハイテク業界の国内企業