調査や
インタビュー
【依頼背景】
自社にて人事/総務/労務のカスタマージャーニーマップを作成しています。
上記にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・人事/総務/労務、企業規模(従業員数~50名、~300名、301名~)ごとの「役割・課題・予算」について
・上記職種や企業規模ごとの情報収集方法、よく見る媒体について
・企業規模ごとに導入しているサービスについて
・企業規模ごとに利用しているアウトソーシングの傾向
・サービスを導入する際の、意思決定プロセスや導入の決め手で重視している所
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・ご自身が人事/総務/労務、企業規模ごとに精通している理由
・サービス導入時にご自身が携わったサービス名称(例:ビズリーチなど)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
ーーー
【サポートより追記】(2024.9.11)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在都内で一軒の民泊を運営しており、もう一軒をもうすぐ開業予定です。
収支予測の妥当性やインテリアデザインに関して、実際に運営されている方の意見を伺い、成功につなげたいと考えています。
現在1人で運営しており、第三者目線での意見をいただきたく、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・予測収支を見ていただき、修正した方が良いところがあるかアドバイスが欲しい
・現在運営中の民泊の写真を見ていただき、改善点があるかアドバイスが欲しい
【探しているエキスパート】
・都内での民泊の経験がある方
・特に、ご自身で現在運営され、Airbnbでスーパーホストの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
宿泊業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
リチウムの抽出を行う業界に関してリサーチを行っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・市場規模、業界のトレンドなど
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
・抽出技術に関する業務は、一般的に誰がどのように行なっているのか?
・今後予測される業界のニーズについて
【探しているエキスパート】
・リチウム抽出業界で抽出業務を行なった経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手投資会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
高齢者向けに、通院相乗りタクシーを提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・高齢者のタクシー利用状況
┗移動距離、同乗者、車いす有無など
・通院相乗りタクシーについて
┗事業者からみた懸念点やリスクなど
【探しているエキスパート】
・タクシー業界で、経営に関する業務を行なっている方
・タクシー業界で働いている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
インフラ会社
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
我々はクライアントである製薬企業Xから、早期アルツハイマー病(軽度アルツハイマー型認知症+軽度認知障害;以下「早期AD」とする)における市場調査を依頼されています。
早期ADの診療においては、昨今の疾患修飾薬の登場により、アミロイドβ病理検査などといった今までにない診療フローの変化(例えば、専門医療機関と、かかりつけ医・在宅医の紹介体制の増強など)が生じていると認識しています。
早期ADにおいては、患者本人もしくは家族が、直接専門医へ受診する場合とかかりつけ医・在宅医から専門医へ紹介される場合があると想定していますが、とりわけかかりつけ医・在宅医からの紹介においては、ガイドラインなどといった公開情報が少なく、実際の診療環境がどのようになっているのか見えづらい状況にあります。
そこで、日常的にかかりつけ医・在宅医の立場から早期ADの診療(とりわけ、専門医療機関への患者紹介や、既存治療薬を用いた治療)を実施されている医師へ、上記のような診療環境についての率直なご意見を伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
主に以下に列挙したような点について、ご自身の経験を踏まえていただきご教示ください。
1.アルツハイマー型認知症・軽度認知障害におけるかかりつけ医・在宅医の診療について
・患者来院時から、専門医療機関へ紹介するまでのプロセス(例:早期ADを疑う~認知機能検査実施~画像検査~既存AD薬の処方~専門医・医療機関への紹介)
・上記のプロセス上における患者数(早期ADを疑う患者=10人としたとき、既存AD薬処方患者数や専門医への紹介患者数、等)
2.今後の医療環境変化を踏まえたときの1.の変化について
・経口GLP-1薬が早期ADの治療に有効で、保険適用された場合の診療プロセスや患者数の変化
補足①:本インタビューの趣旨として、(特に神経内科・老年精神科領域が専門ではない)かかりつけ医・在宅医が、早期AD患者を診療する場合のリアルな現状を教えていただきたく、事前のご準備等は不要です
補足②:上述の趣旨のため、当該領域(神経内科、老年精神科、等)が専門ではない医師、または地域医療等でそのような医師と高頻度でやり取りしておりその診療実態を把握している医師、が理想的です
【探しているエキスパート】
早期ADに関する診療科(神経内科、老年精神科、等)が専門ではない医師、または地域医療等でそのような医師と高頻度でやり取りしておりその診療実態を把握している、現役医師(現在進行形で保険診療に従事している医師)が理想的です
【提案時にご記載いただきたいこと】
以下2点をご記載お願いいたします。
1.「探しているエキスパート」に記載された条件に合致するかどうか
2.「スポットコンサル時に相談したいこと」に記載された想定設問1.及び2.の回答可否
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
製薬会社
ーーー
【サポートより追記】(2024.09.12)
エキスパートは所属先の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、在宅介護向けにデバイスの開発を検討している。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点について
お話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・訪問介護の業務の内容と一日の流れについて
・実際に見聞きしたサポートする方々(医者/看護師/ヘルパー/ケアマネ他)
並びに、被介護者、並びにそのご家族の不便な点や困り事について
教えてほしい。
・訪問介護での不便な点や困り事について教えてほしい。
・業務実施時にどんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・ツール、システムを決定する決定権はどこにあるのか?
・被介護者向けの福祉用具やICT機器の選定についてのガイドラインに
ついて伺いたい
【探しているエキスパート】
訪問介護で訪問介護員
・業務経験が5年以上ある方
・認知症の被介護者をサポートする方々についての現状や困り事を総合的、
包括的にお話できる方
訪問介護の管理者
・訪問介護員を管理立場で、運営上の課題を包括的にお話出来る方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、
具体的な経験について
・上記の経験年数も記載のこと
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
化学メーカー
調査や
インタビュー
【相談の背景】
現在、終活市場について調査しており、ご経験者の方にお話をお伺いしたく考えております。
【想定するご経験】
①ご自身の終活を実施した/現在実施している方(年齢は問いません)
②親、子供ともに日本人である方
③終活アドバイザー、弁護士等の士業、身元保証サービスなど、終活関連サービスを利用したご経験がある方
【お伺いしたいこと】
①終活を進めた/現在進める中で一番苦労したこと
②現時点で、終活・終活に関連する準備がどの程度完了しているか
③終活の際に何かしらのツールを使用していたか、またそのツールで解決したことは何か
【インタビュー実施概要】
所要時間:1時間
実施時期:ご相談(確定次第早期に)
実施方法:電話・Web会議
※本件は弊社法人契約クライアントに代わり、ビザスクが投稿しております。
調査や
インタビュー
【相談の背景】
現在、終活市場について調査しており、ご両親の終活を一緒に進められた方にお話をお伺いしたく考えております。
【想定するご経験】
①ご両親と一緒に終活を実施した/現在実施している方(年齢は問いません)
②親、子供ともに日本人である方
③終活アドバイザー、弁護士等の士業、身元保証サービスなど、終活関連サービスを利用したご経験がある方
【お伺いしたいこと】
①終活を進めた/現在進める中で一番苦労したこと
②現時点で(あるいは当事者がご逝去される前の段階で)、終活・終活に関連する準備がどの程度完了しているか
③終活の際に何かしらのツールを使用していたか、またそのツールで解決したことは何か
【インタビュー実施概要】
所要時間:1時間
実施時期:ご相談(確定次第早期に)
実施方法:電話・Web会議
※本件は弊社法人契約クライアントに代わり、ビザスクが投稿しております。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は、SaaSを運営しており、今後の営業戦略として銀行の開拓を行っていきたいと考えております。
その中で、銀行での導入時における第三者認証(例:SOC2)の必要性を理解したく、下記の論点を明らかにしたいと考えております。
①銀行でのSaaS導入において、第三者認証が必須要件になる事があるか
②必須要件ではない場合でも、取るメリットはあるか
質問の背景として、第三者認証の取得のリードタイムが長い(SOC2の場合1年~)ので、もし必須要件になってくる場合、早期に準備を進めたいと考えております。
なお弊社SaaSは、商談の録音を分析するサービスであり、下記の情報を取り扱いますので、その前提で質問にご回答頂きたいと考えております
- 銀行従業員の個人情報(メアド等認証情報と、商談時の声・録画)
- 銀行の顧客の個人情報(声・録画)
- 商談内で話される銀行及びその顧客の機密情報
- 商談内でたまたまポロッと話された銀行の顧客の機微情報(ただし、積極的には取り扱わないので、可能であれば機微情報を取り扱うと判断された場合とそうでない場合について、把握したいと考えております)
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①銀行でのSaaS導入において、第三者認証が必須要件になる事があるか
②必須要件ではない場合でも、取るメリットはあるか
【探しているエキスパート】
上記の質問にお応えいただける方。例として想定しているのは下記の様な方となります
- 弊社と取扱っている情報の種別(前述)が近いクラウドサービスを銀行に販売している方で、複数の銀行のセキュリティチェックにおける第三者認証の位置づけを把握されている方
- 銀行内にて、クラウドサービスの導入またはそのセキュリティチェックを企画または主導された方で、その際の第三者認証の位置づけについて把握されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・クラウドサービス販売事業者の方は、取り扱っている情報の種類(弊社と近いかを判断いたします)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
商談分析SaaS
調査や
インタビュー
防犯カメラのスタートアップで、顧客課題の解像度を高めるユーザー調査を企画しています。
上記のニーズ調査にあたり、特に施工管理関係の経験者へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・施工管理を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用している(いた)か
・施工管理のやりがい、キャリアや将来性(退職済の方は退職理由)
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・建設業界・インフラ業界で施工管理の経験者
・建設業界:ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなど
・インフラ系:水道・ガス・電気工事、道路・鉄道などの交通系など
・現職/退職済かかわらず、2年以上経験のある方
・現在のご年齢で35歳まで
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・会社の規模(拠点数、従業員数など)
・現職、または退職済
・退職済の方は主な退職理由
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
私どもは日本国内のビジネスパーソン向けに研修事業を提供している会社ですが、現在、ご縁があって語学学校との提携の話をいただいています。
社会人向けの英語教育はオンライン化や低価格の流れが進んでいると思いますが、これに多文化へ順応する研修や外国人とのコミュニケーション研修などを加えれば、ユニークなサービスになるのかもと考えたりしています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・海外に駐在する日本人社員に対してどのような教育をしているか
・外部に委託をする教育は何か
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
・ベンダー選定のポイントは何か
・語学教育、多文化研修、コミュニケーション研修などで実際に利用したことがあるものは何か
・サービス利用時に感じた満足ポイントと不満ポイントは何か?
・国内で働く外国人社員の育成支援などに携わっているか?またどのようなニーズがあるか?
【探しているエキスパート】
人事部あるいはベンダーにて下記のいずれかの業務に携わってきた方との個別インタビューを希望
人事部の方については企業規模は従業員数300名以上の中堅~大手幅ひろくしりたいです。
・海外へ駐在する社員の育成に携わってきた方
・海外に駐在する社員の活躍支援に携わってきた方
・日本人向け英語教育、あるいは文化教育をおこなってきた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
企業向け研修事業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、B2B SaaSを展開している中で、料金体系の見直しを検討しています。
プライシング設計の経験がなく、具体的な手順、検討ポイントなどについて具体的にアドバイスをいただきたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・プライシング設計はどのような手順で行えばよいか?
・社内の巻き込み方
・プライシング設計で考慮すべきポイント
・プライシング設計で必要なユーザーインタビューと顧客分析
【探しているエキスパート】
・B2B SaaSにおいてプライシング設計の経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
B2B SaaS
調査や
インタビュー
【依頼背景】
不動産業界のスタートアップで、新たに賃貸管理会社向けに提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
管理物件の設備トラブルについて様々なお話しをお伺いしたいです。
【探しているエキスパート】
・現在、不動産賃貸管理業務を行っている方、もしくはここ1,2年くらいで行っていた方。
・現場の実務を行っていた方
・現場は行っていないが部署の管理者業務を行っていた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご勤務先名(差し支えない範囲で)
・管理戸数
・設備トラブルの工数は御社において課題か否か
・コールセンターを利用していたかどうか
・業務効率化の外部サービスを使っていたかどうか
(その他)
設備トラブル(エアコンの故障等)の対応について詳細をヒアリングしたいと思います。
この点について募集者の判定に至る為に御社においてアピール頂けることをご教示頂けますと幸いです。
宜しくお願い致します。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT企業
その他
【依頼背景】
現在、中高校の部活動向けにシステム提供しております。
次の展開でデータベース(学生)に向けての広告掲載をスタートする予定です。
先ずは、専門学校、大学(生徒募集に苦戦している大学)からの広告出稿(生徒募集)をお願いしたいと考えております。
実務を経験されて知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のニーズはどんなものか?
・ニーズに沿った広告の種類はどのようなものか?
・費用感?
【探しているエキスパート】
・専門学校で生徒募集(広報)責任者のご経験を有する方
※在学中もしくは、直近離職後(2年以内)
※大学の場合、生徒募集に苦戦されている大学であること
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、軟包装ラミネート関連のDXを利用したサービスの検討をしており、市場でのニーズ調査を行っております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・新規ラミネート機の導入の流れ、検収の決め手
・ラミネート加工における困り事・課題のヒアリング:人手不足、技術の継承(業務の引継ぎ)、業務改善、DX化等
・困り事・課題の解消ためにどんな手段をとっているのか?(具体的なツール、システム等を含む)
【探しているアドバイザー】
・これから無溶剤型ラミネート機導入を検討している方々もしくは、無溶剤型ラミネート機の導入経験お持ちの方々
・展示会で紹介されているようなDXサービスを積極的に導入検討し、生産効率UPや業務改善をしたいと考えている方々
・現在のラミネートについて困り事をお持ちの方々
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
化学メーカー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
私はシリーズBのITスタートアップの人事責任者を務めております。
弊社が現在、入社決定を含めた社員数が90人ほどとなっており、ここ数年で数百人規模へのさらなる拡大を見込んでいます。
いわゆる100人/300人…の壁をスムーズに乗り越えるため、会社全体として生産性向上をテーマにした人事課題の俯瞰・解決PJを私が推進しており、
・実際にそういった壁を経験し乗り越えて会社としても成長を遂げているスタートアップのCOOやCHRO(このタイトルに限らずとも、そういったPJを統括・推進していた方)
・そのようなスタートアップを支援し、共に壁を乗り越えた人事コンサルタント
といった方にエキスパートインタビューを実施したいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
前提として、私の方ですでに下記を実施しているステータスとなります。
・初期仮説の構築
・初期仮説を元にした、社員ヒアリングの実施による具体的な生の声の収集
・ヒアリングを経ての、会社全体の生産性という観点での全体俯瞰
・これらを元にした、課題仮説の再整理
その上で、インタビュー時には下記について相談したく考えております。
・現状考えているイシュー(課題仮説)に関して
・組織状況の全体像や整理したイシューに対しての意見
・他にどういった課題が実際に発生した/しうるか
・打ち手や進め方、体制に関して
・課題感に対してどのような打ち手が有用そうか
・打ち手を実行していく中で一番大変だったことは何か
・それに対しどう先回りして対処しうるか
・打ち手を実行する際の体制・役割分担
・打ち手の優先度やその決め方
・打ち手を実行していくスケジュール感
・打ち手における成果のモニタリング方法
【探しているエキスパート】
下記のいずれかの方にお話をお伺いしたいです。
・100人/300人の壁を経験し乗り越えて会社としても成長を遂げている、BtoCサービスもしくはBtoB SaaSなどを提供しているITスタートアップのCOOやCHRO
(このタイトルに限らずとも、そういったPJを統括・推進していた方)
・上記のようなスタートアップを支援し、共に壁を乗り越えた人事コンサルタント
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・スタートアップ当事者の方:入社時の時期/人数規模と、現在の人数規模(退職済みの場合は退職時期とその時点での人数規模)
・コンサルタントの方:支援開始時の時期/人数規模と、現在の人数規模(過去PJの場合は終了時期とその時点での人数規模)
・人事課題を解決するにあたりどのような体制があり、ご自身がどのような役割を担っていたか
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITスタートアップ
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在総合商社にて新たに製造業向けに資金サポートを提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・化学品メーカーの経営状況、また課題となるポイント
・製品の製造から販売における資金効率について
・資金調達については誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・中小企業の化学品もしくは機械の製造メーカーで、経営企画に関する業務を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
総合商社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
医療業界のスタートアップで、新たに人材紹介・求人媒体サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・人材紹介/求人媒体の基本
・市場のトレンド
・数値感(CPA/KPIの設定方法等)
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・大手医療×人材系出身の方
・またそれら会社を支援した経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
医療ベンチャー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
新規事業にて「WEBマーケティング職のスキルを可視化・育成する」サービスを検討しております。
上記にあたり、以下の点についてお話をお伺いしたいと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・WEBマーケティング職のスキル定義と課題
・WEBマーケティング職の育成方法と課題
・WEBマーケティング職の採用状況
・eラーニング/研修サービス等の活用状況
・検討している弊社サービスに対するフィードバック
【探しているアドバイザー】
いずれかの企業の事業責任者・経営者
・自社商品のWEBマーケティングを行っている企業
・クライアントのWEBマーケティング支援を行っている企業
※従業員規模や業種等は問いません
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現職の企業名・売上規模・従業員規模:
・年代・役職:
・自組織のWEBマーケティング職の人数:
・自組織のWEBマーケティング職育成の現況:
※例)直接指導している、トレーナーに任せているなど
・WEBマーケティング職育成の時期:
※例)現職、前職(〇年前)
・相談内容について、どの程度回答可能か:
※すべての項目をご回答いただいた方を優先させていただきます
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
新規事業の創出及び育成
※募集期間を延長しました。(2024/09/17)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
顧客企業の開発チームの工数見積りの精度改善、開発スピード向上を目的とした、調査をしております。
技術的な専門性に加え、領域の特殊性もあり、ぜひエキスパートの方に客観的な市場の相場感などお伺いしたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下の質問中心にご回答いただきたく存じます。
・該当の基盤開発の一般的な見積り工数はどの程度か?(優先度高)
・当該工数の内訳:工程別、想定される遅延・トラブルの内容別(優先度高)
・工数見積の精度向上、開発スピード向上のための管理方法・施策に関する事例
・内製・外注、外部からの人材採用の考え方の事例
お伺いしたい領域:設備機器の基盤開発
例:表示基盤、水検知基盤、手元カウンタ基盤
インタビュー回答に必要な詳細は事前に別途お出し致します。
【探しているエキスパート】
ハードウェアメーカーの電子基盤開発のご経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご経歴
・開発経験(開発内容、期間、職務内容(管理職 or 担当者か、設計のみか/実際の開発実行担当者か、など))
・各質問への回答可否
・回答可能な開発対象(例:水検知基盤:回答可)
・回答内容の知識の基となっているご経験
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
危険物の設備機器メーカー