ITの開発設計、開発部署のマネジメント、キャリアアップについて話せます

■ 具体的な経験の内容
30才職歴無しから、開発部署のシニアリーダーへのキャリアアップ
新卒・エンジニア採用10年以上経験
モバイル自社コンテンツの開発・マネジメント
各課題におけるプロジェクトリード経験
管理職として10年の経験
■ 実績や成果
会社として初の外部業者を利用した新卒研修を利用した研修プログラムの構築
会社初のソーシャルゲームのリリースのプロジェクトリード
iOS/Andoidアプリの機能開発・運用マネジメント
社内ツール改善・運用
データ分析基盤の構築・運用（AWS上での基盤構築・Redashでのダッシュボード構築）
　全社（開発部署・制作企画部署）へ向けた導入の啓蒙や説明を実施
国際会計基準への売上の切り替えプロジェクトへ向けた、システム基盤や社内開発ルールの策定などをリード
管理職をマネジメントする副本部長・本部長経験（2年）
女性向けゲームの知見
QA（テスト・カスタマーサポート）部署のマネジメント
モバイルアプリへの知見

■ お役にたてそうと思うご相談分野
データ分析基盤の構築
部下のマネジメントについて
モバイルアプリについて
システム開発・設計全般
開発体制・組織づくり
キャリアアップの考え方