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バングラデシュの新卒エンジニア採用について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■背景
・2017年に、バングラデシュのTOP２大学のBUETとDhaka Universityの学生を対象に、
　エンジニア採用を実施。
　ー20名以上の優秀な学生にOffer
　ー内定者は、その後6割の人材がGAFAへ転職するレベルの人材
　ー世界でもっとも有名な学生プログラミングコンテストACM-ICPCの決勝大会出場者も採用

■話せること
・なぜ、インドではなく、バングラデシュの人材を採用したのか。
・なぜ、BUETとDhaka Universityにターゲットを絞ったのか。
・どうやって、20名も超える優秀な人材を見つけられたのか。
・ACM-ICPCの決勝大会に出場するような優秀な人材の採用はどのようにして行ったのか。

■その他
・CSAJ主催　「バングラデシュIT人材セミナー」講演
https://www.saj.or.jp/NEWS/activity/government/170822_Bangladesh.html
・JIET主催　「バングラデシュ・ベトナムのIT人材活用セミナー」講演
　https://monstar-lab.com/ml-news/jiet_190827/

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

新卒でワークスアプリケーションズに入社。営業・コンサルを10年経験後、グローバル人事を5年経験。
グローバルHRソリューション提供の米国スタートアップに、日本での社員一人目として入社し、越境ビジネスの事業立ち上げも経験。
現職キャディでは、組織開発や人材開発の領域を中心に、組織課題の解決に取り組む日々。

＜経験業務＞
・大手企業向けのBtoBセールス（顧客開拓～提案～クロージング～カスタマーサクセスまで全て）
・大手企業顧客のコミュニティ構築（ユーザー分科会立上げ～スポーツイベントによる交流まで）
・グローバル採用（特に、インド、シンガポールでの新卒エンジニア採用に強み）
・越境での人材マネジメント（東京から海外子会社３社のマネジメント、ＥＯＲ活用など）
・組織開発（組織課題の解決活動を通じた次世代リーダー育成、マネジメント育成等）

職歴

職歴：開示前

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