新規事業開発・新規事業人材の育成について話せます

■背景
2020年に社内の新規事業創出のアカデミー1期生として参加。そこでリーンスタートアップの考え方と、新たなものを生み出すマインドについて学ぶ。また、2019年から2年間在籍した部門で、社内からベンチャー企業を生み出すための「社内ベンチャー制度」の主管担当として業務に従事。課題を深堀りしアイディアをブラッシュアップしていくところから、ビジネスのスケール、会社設立までトータルで案件に関わった経験あり。特に課題を深堀して構造化し、ボトルネックとなる部分の発見については数多く案件をこなした経験がある。

■話せること
・新規事業創出の進め方、ポイント
・社内人材向け新規事業育成（自社の新規事業を生み出ための具体的なカリキュラム、考え方、マインド）
・顧客課題の深堀り、構造化、課題の特定方法
・既存事業と新規事業を併存するリスクと対策