人事制度、ジョブ型雇用、グローバル人事等、組織企画、要員管理について話せます
¥50,000~
キヤノン株式会社で人事統括センター副所長 兼 人事部長としてキヤノン本社およびグループ会社約２０万人の異動・昇進・配属・社内昇級試験・組織管理・賃金制度管理・労政・全社要員管理・国際人事・グループ会社支援・人事行事企画立案・賞罰管理等を統括。これまで多くの日本・海外拠点（東京本社・神奈川・福島・栃木・滋賀・イギリス・タイ）（本社部門・開発部門・生産部門・販売部門）で人事業務に携わる。本社人事部門では組織企画課長、人事第一課長、人事部副部長、グローバル要員管理部長、採用部長を歴任したのち、当初のポジションを担う。
特に人事制度設計（グローバル人材管理・賃金制度・組織管理制度・昇進管理・人事評価・国際人事）、要員管理（社内での要員流動化・異動促進・職種転換教育制度・遵法対応）、採用、人材育成等に実践・理論両面からのアプローチに豊富な経験を有している。
その後、東証一部上場の人材紹介サービス会社の人事責任者として、人事部門のグランドデザイン・年度計画作成、新卒採用・配属に携わったのち、現在は太陽工業株式会社社長室顧問、野村不動産株式会社人事部顧問、株式会社J－グローバルシニアアドバイザーとして人事分野全般のコンサルタント・顧問活動に従事している。
■その他
地域: 東京本社、ロンドン、バンコク、福島、宇都宮、川崎、滋賀県
役割: 本社、工場、開発部門、営業部門、グループ会社で人事部長・課長を歴任
規模: 連結２０万人
