インナーブランディング施策を通じた離職率低下、組織改善について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
ITベンチャー企業における高い離職率の課題に対し打ち手を施策立案し離職率30%超えから10%未満にまで改善した経験があります

■話せること
離職率に対する課題抽出と特定
会社や組織のフェーズに応じたインナーブランディング施策のアイディア、壁打ち

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氏名:開示前

シリーズBの金融IT企業にジョインし、IPO前後の広報戦略実行、インナーブランディング施策推進を統括。
IPO後はIRアシスタントも兼務し経営陣を巻き込んだESG開示業務に従事。
事業開発、PRノウハウを活かし経営に広報機能をインストールしたい、事業視点を持つ広報アドバイザーとしてSaaS、Fintech、ITなどシリーズB〜レイターのスタートアップを支援。
会社の社会的認知を高めたい、プロダクトやサービス、人の魅力をPRし会社を成長させたいというニーズにお応え致します。


職歴

株式会社オリナスパートナー

  • 代表取締役 2024/5 - 現在

フリーランス

  • 広報コンサルタント 2022/12 - 2024/4

ZUU

  • シニアマネージャー 2017/4 - 2022/11
  • シニアマネージャー 2016/8 - 2017/3

クラウドキャスト株式会社

  • 2014/11 - 2016/7
  • リーダー 2013/11 - 2015/7

広告

  • クリエイティブ事業部 2007/4 - 2014/10

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