倉庫現場作業者が、なぜ、辞めていくのかについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
20年以上、物流倉庫現場で、フォークリフトオペレーター・一般作業者として従事してきました。

様々な倉庫現場で働く事で、色々な作業者や倉庫の環境を見てきました。
そんな中、作業者が辞めていく倉庫もあれば、定着している倉庫もありました。

私自身、何回も転職をしています。
ただ、会社を辞める際は、本音の理由は会社に伝えていません。
これは、さまざまなアンケート結果も出ています。

最近の倉庫は、昔と違って、かなり環境が良くなっています。
なので、環境によって辞める人は、少なくなっていると感じます。

それでも、定着しないのは、他に理由があるからです。

多くの場合、辞める理由として人間関係と言われていますが、倉庫作業の場合、人との接点が少ない作業が多くあります。

なので、人間関係という理由は、必ずしも当てはまるとは限りません。

だからこそ、会社側は、理由が分からず悩んでいるのが現状だと思います。

また、年齢が若いほど、物流業界内の転職は容易というのも定着しない理由と考えます。

ただ、現場作業者の給料は、どこへ行っても、大きく変わらないとも言えます。
にもかかわらず、転職する人は、転職をします。

なぜ、転職をするのか、はっきり言ってしまえば、
仕事にやりがいを見出せない、
飽きた、
責任ばかり増えて給料が上がらない、
作業量が多く、体力的に続かない、
将来に不安がある、
など、少し考えただけでも色々とあります。

とくに人手不足の職場ほど、一人ひとりにかかる作業と責任の負担は増えていきます。

これにより、人が辞めていく流れが生れてしまいます。

また、今後は、物流DX・デジタル化により、若い人材は、今まで以上に最新設備の倉庫に興味・関心を抱くでしょう。

アナログ作業で、問題なく作業が出来ていると考え、時代に合った設備投資をしないという事は、若い世代の作業者にとっては、効率が悪い、無駄が多いと映ってしまいます。

そういった理由で、転職を考える若い作業者も今後は増えていく事でしょう。

定着率の向上は、ただ、環境を良くし、給料を上げ、人間関係を良くするだけの時代は終わりを告げ、仕事に対して、いかにやりがいを与えるか、働く人が求めるものを提供する事こそ、定着率の向上に繋がる時代と考えます。

今後は、非正規雇用の方であっても、なかなか確保できない状況が到来してくるでしょう。

そうなった場合、戦力となるのが正規雇用の方です。
その正規雇用の方をいかに定着させるか、そこが大きな課題となってくる事でしょう。

■話せること
現場作業者が辞めないためには、どうするか、私の経験からお話をいたします。

ただ、職場の環境や状況、仕事内容、辞める理由などは、人それぞれです。
なので、絶対に、定着率が向上して、離職率が下がるとは言い切れません。

お話をしながら、御社において、辞めていく理由を考えていきましょう。

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氏名:開示前

私は、20年以上、物流業界の倉庫作業現場で、フォークリフトオペレーター・一般作業者として働いてきました。

荷受け・検品・格納・整理整頓・在庫管理・ピッキング・梱包・積み込みと言った倉庫現場の一連の業務を経験してきました。

その経験から、倉庫の作業効率を向上させるためには、倉庫現場のみの部分最低化は意味がなく、製造・営業と言った他の部署と連携をして全体最適化こそが必要だと考えています。

トヨタ自動織機、リクシル、ファイザー製薬などの倉庫現場で、フォークリフトオペレーター・一般作業者として働く事で、様々な環境・状況の倉庫現場・企業文化を経験してきました。

倉庫作業者は、荷受けから、積み込みまで、倉庫作業を一通り経験していると思われているかもしれませんが、私のように一通りの業務の経験を持っている作業者は少数派です。

また、大手の製造メーカー数社の構内作業を経験している作業者も少数派とも言えます。


職歴

株式会社コラビス 東海DDC

  • アルバイト 2022/6 - 現在

アクティーズ・ジャパン

  • 個人事業主 2013/7 - 現在

トランコムEX中日本株式会社

  • 現場作業者(フォークリフトマン) 2017/10 - 2022/1

株式会社富士ロジテック

  • 現場作業者 2016/2 - 2017/9

株式会社マルトー

  • 現場作業者 2015/2 - 2016/12

高末ホールディングス株式会社

  • 現場作業者(フォークリフトマン) 2007/10 - 2013/11

株式会社シーピーアール

  • 現場作業者 2006/3 - 2007/8

カリツー株式会社

  • 現場作業者(フォークリフトマン) 2001/3 - 2005/12

ザ・パック株式会社(株式会社 パックタケヤマ)

  • 現場作業者(フォークリフトマン) 1993/6 - 2000/7

東海エレクトロニクス株式会社

  • 一般社員 1992/4 - 1993/5

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