採用現場の立場で外国人採用や監理団体の選び方についてについて話せます
■背景
２００６年より外国人実習生の採用を積極的に進め、中国・ベトナム・ミャンマー・インドネシアと今まで4か国より採用し、足場リースの職人として採用を続けております。
そんな中で実習生の失踪や不正採用等でニュース等で様々な問題が出ており、法改正も進んでいますが正しい採用方法や時間外の問題・生活習慣等において経験をもとにアドバイスや経験をお話しできると思います。
■話せること
外国人実習制度と特定技能制度との違いや採用する国や正しい監理団体の選び方について、外国人実習機構への対応方法について。
プロフィール 詳細を見る
職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
-
建築資材卸売り業界の営業管理、商品管理等全般にについて。について話せます
¥50,000~■背景 建築資材卸売関連の市況及び、今後の動向、その他関連業務について様々な観点からアドバイスをさせて頂きます。 ■話せること 業界動向、今後の市場見通し、商品開発等。
-
一般住宅用・中低層の足場施工リース業界についてについて話せます
¥50,000~■背景 自社の足場事業部を11年間担当役員として経験し、子会社として分離独立。また、地方の同業界のM&Aや営業所の立ち上げ等の経験から経営計画・予算組・職人管理・施工管理・外国人実習生の使い方等々についてまた足場業界全体の流れについていろいろとアドバイスできます。 ■話せること １．足場メーカーの動きや資材の選定について。 ２．住宅用足場と枠組足場(次世代)の違いと業界の動きについて。 ３．外国人特定技能者の採用とうについて。