ダイレクトリクルーティングの利用方法について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
採用コスト削減のためにダイレクトリクルーティングを検討する企業が増えていること

■話せること
ダイレクトリクルーティングの利用方法、採用担当が考えるべきことと企業幹部が考えることの違い。
データベースを提供するエージェントの提示するコスト積算を鵜呑みにできない理由。
職層ケース別の採用計画のちがい。
その他採用に関する裏話。

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氏名:開示前

*グローバル経営企業、外資系金融、主要コンサルティングファーム、投資ファンド(PEファンド等)、M&Aファームへの転職相談、企業採用ご担当部署の人材戦略コンサルに応じます。

*寄付金のみでなくPEファンドなど多様な資金調達に関して、非営利団体特に大学等の資金調達戦略、アセット運用先構築にアドバイスいたします。
 准認定ファンドレイザー登録認定番号 AC01060


職歴

Signium International

  • シニアコンサルタント 2021/9 - 現在
  • シニアコンサルタント 2021/9 - 現在

株式会社エバーコンサルティング

  • シニアコンサルタント 2019/8 - 2021/8

株式会社インフォエックス

  • シニアコンサルタント 2017/6 - 2019/8

株式会社ナベル

  • 部長 1998/5 - 2017/2

山一証券株式会社

  • 1980/4 - 1998/3

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