製造業の「TPS:トヨタ生産方式」について話せます

エキスパート

氏名:開示前


≪背景≫
トヨタ生産方式を社内に文化として根付かせる部門に着任し、生産革新活動を率先垂範してきました。製造現場、生産・在庫管理、物流センター、仕入先、商品設計、販売先職場、ホームセンター等々、関連企業や生産部門以外の職場にも経営革新活動を展開。各職場において、改善方式やマニュアルを作り上げ、対象職場の従業員を巻き込み現場の知恵を引出しながら改革を実行することで成果を上げ、従業員の成長に貢献しました。

≪話せること≫
次のような内容についてお話しできます。

●トヨタ生産方式を推進することで、改善文化(今を変え続ける風土)を醸成するための方法論
●トヨタ生産方式を率先垂範・指導できる人材の育成方法

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氏名:開示前

製造業を中心に、流通業を含む多くの現場改善・経営改善の実績を有します。

●大手住設機器メーカーにて30年間、生産・業務改革(TPS:トヨタ生産方式)の責任者を務め、仕組みとプロセス改革による経営刷新を経験してきました。その中では、毎年100名を超える中核トレーナーの訓練を行い、計3,000人以上の育成を通じて、改善し続ける文化を定着させました。

●同社(大手住設機器メーカー)では5年間、事業経営責任者(事業部長)として経営改革を推進。業績不振の2つの事業のV字回復を実現しました。

●創業180年のファブリックメーカーでは、代表取締役社長を含む経営歴を5年経験。経営立て直しを目的として赴任し、増収増益の体質を作り上げました。

<主要分野>
・【経営改善】製造業や流通業の現場改善・経営改善(経験多数)
・【業務改善】「TPS:トヨタ生産方式」の考え方に基づいた仕組み構築、及びプロセス改革による経営革新
・【利益管理体制構築】原価の見える化と原価低減活動。職場単位(アメーバ方式)の利益管理体制構築
・【戦略的サプライチェーン構築】商品開発~調達~生産~物流~営業のSCM改革
・【在庫管理体制構築】在庫の見える化、在庫低減
・【商品開発プロセスの効率化】リードタイム短縮、コスト低減
・【工場レイアウトの最適化構築】SLP等活用
・【品質管理体制の構築】 など


職歴

職歴:開示前


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