氏名：開示前
▪︎職歴(株式会社Algoage BizDev 兼 HRBP本部長)
<2022.10~2024.06>
CEO室付きのBizDev・HRBP本部 本部長として従事。チャットブーストCVという「AI × Chatbot」のマーケティングサービスを展開。中長期の事業戦略を元にSales, Marketing, Corp本部のサポートをしながらプロジェクト計画/実行管理を担う。また、短期的な売上向上のためにプロジェクトオーナーとしてエンタープライズ案件を複数担当し、事業全体のトップラインに貢献し、販路拡大に成功。その後、新規事業開発/プロダクト開発をPOとして担当。
HRBPとしては、全社の組織戦略/戦術立案から実行管理をしており、採用企画およびその実行、人事制度の策定や研修設計など、スタートアップ期~ミドル期に必要とされる組織面での土台作りを推進。
▪︎職歴(BASE株式会社 HR事業部)
<2022.02~2022.09>
HRマーケティングを包括的に担当。採用領域では数値改善やデータ管理、採用広報、ブランディング設計を担当し、組織開発領域では評価制度設計や育成計画設計などに従事。
▪︎職歴(レバレジーズ株式会社 マーケティング部)
<2021.02~2022.01>
HRマーケティング責任者として、新卒採用・中途採用の戦略設計、マネジメント、データ設計、専門職採用サイトの制作ディレクション、コーポレートメディアの設計運用（記事メディアとYouTubeの運用）を担当した。
<2019.04~2021.02>
入社後、事業企画/営業企画のマーケティング担当となり、SQLを用いたデータ抽出と分析による営業売上向上に貢献。その後、SFA（営業支援システム）の社内開発におけるPdMを担当。要件定義からテーブル設計、ワイヤーフレーム作成を行い、エンジニア/デザイナーと協力して開発。その後、UXの最適化をテーマに、ユーザーとのコミュニケーション設計を根本から再設計し、toCサイドでのマーケティングを担当。LINE Ads Platformでの広告運用やLINEマーケティングの戦略設計と運用、メディアチームのマネジメントと戦略設計、営業のKPI改善、YouTubeディレクション、SNS(Instagram, Twitter, TikTok)の運用等に従事した。
▪︎大学時代
大阪の人材企業にて長期インターンを2年間しており、その際に就活支援サービスの立ち上げを1年半ほどしておりました。
同時期に、同社で採用コンサルティングの業務に従事し、半年間で約5社のコンサル案件を担当。
採用戦略設計から実施までを一貫してサポートしておりました。その後はマネージャーとなり、コンサルティング事業の戦略設計からメンバー管理に従事。その後人事責任者として採用、評価制度設計、報酬制度設計、勤怠管理などのHR領域の開拓を推進。
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▪︎その他
本業とは別で個人事業主として約50社の組織/採用コンサルをハンズオン型で担当。
