企業内新規事業開発の進め方について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
約5年間の新規事業開発の経験から、大手企業における社内新規事業の進め方についてアドバイスできます。

■話せること
社内新規事業における
 ・0からのアイデア出し
 ・風土醸成
 ・事業立案
 ・投資決裁の取得
 ・必要な人材要件
 ・組織全体でのコミュニケーション設計
 等

また、立ち上げ以降の事業化、検証設計、外部協業等、具体的な案件についてもアドバイス可能です。

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氏名:開示前

2014 年に株式会社リクルートに入社後約 4 年間は、HR 事業部にて合計 30 社ほどの顧客の新卒・中途採用活動に おける戦略設計、施策設計、広告制作等を担当しました。その後、3 年間は HR 事業のマネージャーとして、年 間売上 1 億円規模の新規サービス開発とメンバーマネジメントを担いました。

2021 年からは、自社の新規事業起案制度において起案した、SaaSの新規事業の検証、複数の新規事業の立ち上げ支援を行っています。
なお、現在は並行して生成AIを活用したBtoB・BtoCのサービスを提供する企業のCOO(取締役)を務めております。上記の為、サービス/事業開発に関するスキル・経験を持っています。


職歴

職歴:開示前


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