社員向けの研修内容の効果的な構築方法について話せます

■背景
かねてから社内において社員教育の必要性が叫ばれる中にあって、現場担当から管理職を拝命するタイミングで、本社での社員向け研修を行う立場となり、様々な資料を収集し、研修内容を構築したことに端を発し、以来社内・社外の研修を継続的に行ってきたことから、ノウハウを蓄積する機会を得ました。

■話せること
10年近く社内研修やパート社員研修を行ってきた経験から、興味を持たせる研修、効果的な研修の進め方や内容構築についてお話することができます。
また、昨今は社員の末端にまで社内ガバナンスやコンプライアンスを浸透させることが求められることに関連して、法律関係の資格を取得したことから、法律の側面からもお話させて頂けます。