従業員教育について大手企業と中小企業のやることの違いについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
本業では教材開発や研修講師をおこない、副業では生成AI関連の教育をおこなってます

■話せること
大手企業の教育のやり方と、中小企業の教育のやり方は全く違うことが、前職から現職への転職でわかりました。

どのように進めたら人材が育つのかをお伝えできます。

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

大学新卒で小売店を展開する企業に就職し、店長、エリアマネージャーを経て、法人営業部門を立ち上げました。その後部署が順調に業績を伸ばし、2019年からは執行役員となり、キャリアの限界を感じ、2023年に教育研修事業を展開する企業のビジネスプロデューサーとして転職しました。

現在は、本業ではM&A業務や研修講師、教材開発などを手掛けています。本業も絡むところで生成AIに興味を持ち、2024年7月よりプロンプトエンジニアのスクールに通い、2か月弱で100時間以上勉強と情報収集、やってきました。


職歴

職歴:開示前


このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック