育休や育児短時間勤務を利用する女性・男性の活躍の課題と解決について話せます

エキスパート

氏名:開示前


<お役にたてそうと思うご相談分野>

・出産予定、育児休業中または育児休業から復職後の社員に対して
 (1)仕事と育児の両立に関する心構え
 (2)(おもに男性向け)育児休業の上手な取得方法
 (3)両立に関する不安を軽減する考え方
 (4)仕事へのモチベーションを向上させる方法
についてお話しすることができます。

・育児中の部下を持つ管理職に対して
 (1)部下とのコミュニケーションの仕方
 (2)仕事の割り当て方・評価の仕方
 (3)管理職登用を含む育成方法
について、講義、ロールプレイング、ケーススタディを使ったセミナーを提供できます。

<関連する論文やブログ等のURL>
・育休後コンサルタント Webサイト
http://1995consultant.com

・論文:「企業における多様な人材の活用のプラクティス〜仕事と育児の両立に注目して〜」
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/ej/index.php?active_action=repository_view_main_item_detail&page_id=13&block_id=8&item_id=185385&item_no=1

・論文:「女性エンジニアの力を引き出す社会環境」
https://www.jstage.jst.go.jp/article/ieejjournal/133/9/133_616/_article/-char/ja/

・著書:「改訂版 さあ、育休後からはじめよう 〜働くママへの応援歌〜」
https://amzn.to/2EHKOFG

・著書:「子育て社員を活かすコミュニケーション 【イクボスへのヒント集】」
https://amzn.to/31B4W5D

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2010年から開始し、2016年以降は毎年200回以上の法人向けセミナーを提供しています。
どちらでご経験されましたか?: 大手銀行、保険、電機、IT、運輸、輸送機器、化学、食品、サービス、官公庁などの法人に対してセミナーを行いました。
その時どのような立場や役割でしたか?: 企画、コンテンツ作成、および講師を担当しました。
地域: 日本
役割: マネジメント
規模: クライアント:大企業

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

子育て中の社員が生き生きとやりがいをもって働けるような組織を実現することをミッションとし、組織、個人の両方からアプローチしています。
・法人向けサービス
 ー スポットコンサルティング
 ー 育休後職場復帰セミナー
 ー 育児中の部下を持つ管理職向けセミナー
 ー ライフイベントを前提としたキャリアデザインセミナー
 ー 女性管理職養成講座
 ー ダイバーシティ・マネジメントセミナー
・個人向けサービス
 ー 育休後オンライン相談
 ー 育休後カフェの開催


職歴

職歴:開示前


このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック