営業会社の教育研修、人材育成における研修設計、制度設計、リーダー育成、組織開発についてお話できます

約18年間にわたり、人材開発・組織開発領域にて経験を積んできました。
2017年まで社員向け研修の講師として、のべ2000名への研修を実施しました。また、入社時研修やマネージャー研修の構築・運用、OJT制度やナレッジ共有の推進など、組織の育成体系を確立し、2014年には管理部門で最年少マネージャーに昇格しました。2018年から2021年には、管理職研修の設計や働き方改革プロジェクトをリードし、エンゲージメント向上に貢献。2021年以降は、国内法人向けビジネスの営業企画、チャネル開拓などで成果を上げました。専門領域は、研修設計・運用、営業企画、組織改革におけるリーダーシップです。