開発部門のDX,デジタル化について話せます
■ 実績や成果
研究開発部門への開発マネジメント導入 ステージゲート
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
抵抗勢力との会話 ロジカルシンキングとアナログ対話 夢のあるビジョン設定
新技術への興味 元気な若者の登用 キャリア採用
詳細の経験はLinkedINで
■ お役にたてそうと思うご相談分野
技術開発部門のデジタル化推進 MI導入
知財戦略策定支援
IT戦略策定支援
■その他
地域: 日本 米国
役割: 新規事業立ち上げ 部門マネジメント 技術企画
規模: 新規事業は20名程度
プロフィール 詳細を見る
職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
-
新規事業、新規開発テーマ創出のプロセス導入について話せます
¥50,000~■背景 新規事業創出のゼミの講師をしています。新規開発テーマ創出プロセス導入のコンサルタントを複数社で経験しています。 ■話せること 未来志向の新事業、開発テーマ創出の際、ビジネス書を読んでも実際に実施できない企業様が多いと思います。自社で実施できるような、平易な手順やフォーマットについてお話できます。 すでに2社にそのプロセスを導入しております。
-
技術シーズを活用した未来志向型新規製品開発プロセスの導入支援について話せます
¥50,000~■背景 研究員に新規テーマ創出を依頼すると、はぼ100％機能強化した製品開発アイデアがらでてきます。本来であれば、未来の社会を妄想しその社会でどんな価値を提供できるかを考えてテーマ創出すべきなのですが、なかなかできません。そのため、本来行うべき思考の流れをフォーマット化してチームで対話しながら進めていくスタイルの導入と一緒に考えながら進めます。 ■話せること 未来志向の技術シーズを活用した新規事業創出について、お話しできます。
-
DX、DS人材育成についてについて話せます
¥40,000~■背景 DXという切り口でAGCの改革を行ってきました。また、新規事業創出、立ち上げの経験、中堅企業様でのDXご支援をしており、DX人材と言われる人はどんな経験や行動力があるのかを熟知しております。 またDS人材がどのような思考の元、データを活用して課題解決をしていくのかを想定し、それを目指した人材育成プログラム開発も経験があります。 ■話せること 人材育成方法、人材の要件、OJTとしての業務プロセスについてご支援できます。