育児休業取得（男性）の直面する課題や取得経験について話せます

■背景
社会人14年目、係長（部下４名）の中で育児休業を男性として初めて取得しています。
令和4年度の制度変更前に申請したことにより、所属の事業所/県内の多拠点含め初の男性育休取得者でした。

組織内での立場変化や周囲への報告にかかる負担など「はじめて」の男性育休に組織がどう対応するのか未知の状況で申請しています。

■話せること
組織内で初めての男性育休取得者として申請から取得までの経緯
上司や職場の同僚の受け止め方
育児休業中の過ごし方や苦悩などについてお話しできます。

育休取得者希望者が増えていく中で、どのように組織が向き合うべきかなど、取得者目線・マネージャーポジションでの立場も踏まえてお話しできると考えています。
男性育休取得に関する事業を検討されている方、育休中の男性にサービス提供を検討されている方にもお役に立てると思っています。

■その他
男性育休取得を推進したい立場ですので、謝礼金額の設定は控えさせていただいております。