新卒採用インターンの満足度向上について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
採用インターン担当者、面接担当者として、インターン生に自社に関心を持ってもらい志望度を高めてもらうためのアプローチ方法について検討。インターン参加120名の満足度85%達成に貢献。

■話せること
インターン生の人柄が分かるケース面接の設定の仕方
コンサルティング業界における採用インターンのあり方

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氏名:開示前

シンクタンク・コンサルティングファームにて、ヘルスケア領域・人材領域を中心に経営コンサルティング業務に従事。

案件実績
・外資系製薬会社の政策提言支援
・地域医療・ヘルスケア戦略の検討
・ヘルスケアサービスの利用推進に向けたマーケティング支援
・ソーシャルキャピタル施策立案支援
・ダイバーシティ人材育成プログラム立案
・次世代医薬品分野参入における国内外市場動向・規制動向調査
・金融機関における人事制度見直しおよび組織風土改革支援
・新卒採用における面接担当、インターンのケーススタディ設定、座談会運営、役員面接および内定後フォロー
・新入社員育成研修の0→1ベースでの企画

資格保有者として対応可能な範囲
・事業所における産業衛生施策の浸透
・メンタルヘルスマネジメントと健康経営に関する人事戦略検討


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

¥40,000 / 1時間

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