人材戦略の取組みについて話せます

大学卒業後、営業からキャリアをスタート後、営業管理（債権管理含む）、事業サービス店舗運営に従事。現場で、お客様のニーズをどのように掴みとるか、またお客様も気付いていない将来のニーズに気付いていただくことをイメージ、考え抜いて実践してきました。2018年以降、戦略人事としてインナーコミュニケーション、人材採用（海外含む）・開発業務と事業を推進する領域にて比較的幅広く取り組んでいる他ほか、人的資本のについても試行錯誤しながら推進中。自身の経験値を活かしながら、新たな知見を貪欲に取り入れ、事業を伸ばす、事業を推進する組織、人材の活性化の支援に取組み中です。